エス・シー・ビルサービス株式会社

【東京】設備管理（オフィスビル）～設備施工管理からの働き方改善／常駐型・転勤なし／住友商事グループ～

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～働き方の改善が可能です！／常駐型・転勤なし／1970年創業の住友商事グループ企業／資格手当充実／有給消化率77%／安定した企業で長期就業を目指している方へ～

■担当業務：
住友商事グループが所有するオフィスビルを中心に、電気・空調・給排水・消防など設備管理などをお任せいたします。
【具体的な業務】
・設備維持、管理、保全
・修理計画の策定
・管理会社との調整 など

■携わる物件：
基本的に同社が担当する物件は約8割がオフィスビルとなっております。
時には、高層マンションや商業施設などをご担当いただく場合もござます。通常、一つの物件を担当いただきますが、数年単位で異なる物件へローテーションしていただく場合もございます。具体的には下記業務に携わっていただきます。1つのオフィスビルには４～13名程度が常駐しております。

■就業環境について：
シフトに関しては前月にメンバーの意見を組みながら所長が作成するため、連休の取得なども可能となります。また、現在有給消化を奨励しており現在有給消化率は77%までとなっております。
また、資格手当も充実しており、同社既定の資格をお持ちの方に対しては月々手当が支払われます。

■夜勤について：
夜勤含めた宿直なども発生しますが、宿直後の当日と翌日は休みとなります。また、深夜残業手当と別に宿直手当も発生いたします。
また休日に急な呼び出しなどはありませんのでご安心ください。

■企業の魅力：
同社は1970年に創業した住友商事グループのビルメンテナンス企業です。同社の魅力としては最先端の技術と高品質のサービスとなります。具体的には業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。また、社員の技術向上をサポートするために研修にも力を入れており、業界最高レベルの設備管理技術を身に付けることが可能となっております。その上で有給休暇の消化も奨励しており、社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備施工管理のご経験をお持ちの方
∟働き方を改善したい方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は発生しません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間はおおよそ20-30時間になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内条件変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円になります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し。

＜その他補足＞
■リロクラブ加入
【保有技能手当と選任技術手当について】
■保有技能手当の一例(毎月支給)※上限あり
第3種電気主任技術者→7,000円　建築物環境衛生管理技術者→7,000円　第2種電気工事士→3,000円　危険物取扱者乙4類→3,000円　
（ほかにも多数手当あり）

■選任技能手当の一例(毎月支給)
第3種電気主任技術者→15,000円　建築物環境衛生管理技術者→8,000円
（ほかにも多数手当あり）
また一部の資格には取得時に奨励一時金の支給もあります。

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日