掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

ベニックソリューション株式会社

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【神戸】DX開発エンジニア 川崎重工グループユーザ系SI/年間休日120日/月平均残業16時間

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】DX開発エンジニア 川崎重工グループユーザ系SI/年間休日120日/月平均残業16時間

■仕事内容
PowerPlatformやSaaS製品の導入をベースに、川崎重工グループの経営改善・DX活動を推進いただきます。
~具体的には~
以下のDX推進プロジェクトの推進
・HCL NotesアプリケーションのPower Platformへのリプレース
・Java、Rubyで構築した業務系システムのAzureへのマイグレーション
・SaaS製品を利用したシステム構築・運用(ServiceNow 他)
・データ分析基盤の構築・運用(Looker・Ppwer BI)
※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
配属先:システム開発推進部(約20名) ※協業パートナー:約30名
<担当プロジェクト>
人数規模:3名~10名規模
プロジェクト期間:数ヶ月~1~2年程度

■当社のミッション:
一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。

■抜群の福利厚生/就労環境:
基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。

■当社の特徴:
航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード(SAP、R/3、Tivoliなど)を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ServiceNowのAppEngineを利用したワークフロー系アプリケーションの開発経験者、又は保守・運用経験者
・ServiceNowの有資格者:CSA(Certified System Administrator)

■歓迎条件
・ServiceNow有資格者:CAD(Certified Application Developer)など
・SaaS系・クラウド系システムの開発経験者、又は保守・運用経験者
・Java、Ruby、Python いずれかの開発経験者

勤務地

<勤務地詳細>
神戸事業所
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー18F
勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR神戸駅 徒歩3分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,500円

<月給>
239,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、川崎重工業(株)の人事制度に準じます。
■賞与:年2回(7月、12月)
・想定年収には、残業代は含まれておりません。別途支給となります。
■時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり※当社規定による
寮社宅:福利厚生その他補足事項欄参照
社会保険:健康保険(川崎重工業健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネススキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキル(ITスキル・専門スキル)の研修
■川崎重工の主催する工学専門教育、情報システム教育

<その他補足>
■川崎重工業(株)の保養所・診療所など利用可能
■カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、
■カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など
■寮・社宅:借上社宅あり(家族帯同上限5万円の50%、単身寮上限4万円の50%)
(寮上限4万円、社宅上限5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇(22日付与※期途中入社は期間按分)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容■
川崎重工業(株)100%出資のIT戦略子会社として設立されたITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターです。航空宇宙に船舶、車両、モータサイクルなどを扱っています。川崎重工業(株)が生み出す多彩な製品群の製造プロセスと、グループ社員3万人の日々の仕事を支える総合ITサービスを提供しています。

所在地

〒673-8666
兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内

設立
2001年2月
従業員数
355名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

8,688百万円

経常利益
829百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011315863

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