株式会社トモノカイ

#88【未経験歓迎／学校教育×英語】学校向けグローバル教育プログラム企画・運営※在宅週2~4／転勤無

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～『教育の再設計』を掲げ、中学・高校のグローバル教育改革に携わる／第二新卒歓迎・若手から裁量を持って行動できる／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開～

■概要：
「世界の人々とコラボレーションして価値を創れる力を普通の人たちに」をミッションに、先生から高い評価を受けるユニークな教育プログラムを提供する仕事です。
※学校改革やカリキュラムの見直しなどを受けて、行事や体験学習、グローバル教育をより有意義なものにしようとする流れの中で、「国内で英語を使って深い学びを実現する」教育プログラムを運営しています。

【Power in MEとは】
https://global-program.com/
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」プログラムで、学校向けの国際教育プログラムとして、ユニークかつ高い満足度を誇るサービスを提供しています。

■業務内容：
学校の先生・パートナー企業・チームメンバー・留学生(125ヵ国)と協力したプログラム運営を行います。
・学校の先生との関係やプログラムの発展に向けた提案
・プログラムの企画と提案
・教材やスケジュールなどの制作（日本語と英語）
・留学生への指示などのコミュニケーション（英語）
・プログラム実施時の現場サポート
※業務で使用する言語は、英語50％、日本語50％程度の比率で、役割によりこの比率は異なります

■組織構成：
・社員6名　アルバイトスタッフ5~6名（20代メンバー中心）
多くの社員は海外経験を持ち、アルバイトスタッフには教育を志して日本にわたってきたアルゼンチン人やチュニジア人もおり、日本語と英語が職場の公用語になっています

■特徴・魅力
・国籍が125ヵ国に及ぶ、価値観や母国語の全く異なる留学生（主に大学院生）と協力し、ときには彼らの指揮をとり、企画を実行していくため、試行錯誤と仕組づくりをする面白さがあります。
・入社後は、各学校のプログラム責任者として、学校の先生のパートナーとして、教育プログラムを企画・実行していただきます。その後はチームリーダーや企画営業・マーケティングといった適性に合わせて、ビジネスマンとしての活躍が期待されています




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎/未経験歓迎/業界不問※

■必須条件：
・英語でのコミュニケーションがとれる方（目安：TOEIC(R)テスト800点以上）
※コミュニケションが取れる方でしたらTOEIC(R)テストや資格は不問です
※業務で使用する言語は、英語50％、日本語50％程度の比率です（役割によりこの比率は異なります）

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力（多様な人を巻き込みながら仕事を推進するため）
・現場起点で自ら課題を発見し行動を起こしてきた経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2025年3月に、本社移転予定があります（東京都新宿区四谷三丁目を予定。東京メトロ丸の内線「四ツ谷三丁目駅」より徒歩2分）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9：00～18:00勤務も可※業務により土日出勤の可能性あり（年に数回程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（在宅勤務補助あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内リーダー研修制度
■外部研修の定期受講有り

＜その他補足＞
■書籍学習補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■外部研修の定期受講

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
月平均残業：30時間程度