株式会社毛髪クリニック　リーブ21

【静岡市】発毛施術スタッフ＜未経験歓迎＞◆CMでお馴染みの企業／研修制度充実◎／完全週休2日制

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～ホワイト企業認定プラチナ取得／えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ◎／女性活躍中／産休・育休取得実績多数～

設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、発毛技術スタッフを募集します。

■業務詳細：
・頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート
・食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。
・施術のコンセプトも「毛髪再生の土壌を作る」という根本的なもののため、じっくり腰を据えてお客様の脱毛の悩みを、発毛の喜びに変えます。
・お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームでお客様の発毛のサポートを行います。
※1日に3～8名の施術を担当します（1回の施術は30分～2時間です）。

■組織構成：
各店舗に4～10名が在籍しています（カウンセラー1～2名、施術スタッフ2～8名）。

■未経験から活躍可能：
8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。

■入社後の進め方：
入社後はインストラクターから技術研修を受けていただきます。お客様への声掛けやシャンプーのやり方、機具の使い方、髪の毛の知識など一つひとつ習得していきます。2週間を目途に基礎的な施術を学び、その後も店舗スタッフに教えてもらいながら技術を習得していきます。発毛施術スタッフは2か月間の研修期間が終了すると正社員になります。

■当社で働く魅力：
・店舗スタッフ全員が女性です。産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。
・年間休日114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。また有給休暇と公休を合わせて毎年5日～最大10連休を取得することができます。
・完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5～10時間、カウンセラーでは月平均20～23時間程度です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・営業・販売等、人と接する業務経験をお持ちの方
・美容業界経験など、人が好き、感謝される仕事が好きな方

＜勤務地詳細＞
静岡オペレーションセンター
住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　 葵タワー7F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■上記時間帯でのシフト制（所定労働時間8h、休憩1h）■残業：月平均5～10時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり
2か月間の契約社員採用後、双方合意の場合に正社員登用します。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は基本給220,000円となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
発毛施術スタッフは2ヶ月、カウンセラーは6ヶ月の研修期間を設けております。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、退職金制度、リフレッシュ休暇（年1回）、バースデイ休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

完全週休2日制（平日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日、リフレッシュ休暇毎年1回(5～10連休)）