興和工業株式会社

【豊田／転勤無】人事・採用※未経験歓迎＜トヨタG直取引の安定企業＞退職金あり・採用戦略に携わる◎

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≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業／転勤無し／年休121日・残業少なめ≫
■概要：
当社採用戦略グループにて下記業務をお任せします。
■業務内容：
・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのコミュニケーション
・媒体／エージェントサービス発注処理
・応募者の選考プロセスの管理と調整
・面接のスケジュール調整および来社時受付
・新入社員のオリエンテーションの実施
・応募者との円滑なコミュニケーションの確保
・内定者のサポート
≪入社2年後を目標にお任せしたい業務≫
・採用戦略の策定および実行
・市場動向やトレンドの調査と分析
・企業説明会やイベントの企画・実施
・採用プロセスの改善と効率化
・採用関連のデータ収集と分析
・社内の採用業務関係者への情報共有、教育
■配属組織：
≪採用戦略グループについて≫
当社のバックオフィス部門は、社長以下経営本部の下、経営戦略を担う「開発室グループ」、総務全般を担う「人事総務グループ」、財部全般を担う「経理グループ」、本部サポートを担う「本部支援グループ」今回募集を行う「採用戦略グループ」がございます。採用戦略グループではグループ全体の採用・教育をメイン業務としております。
≪組織構成≫
現在の採用リーダー1名、メンバー1名（20～30代男女）が在籍しています。
入社後は当社開発室グループが実施する研修の他OJTでの研修を行い当社の採用業務をキャッチアップいただきます。
≪このような方が活躍いただける環境です≫
・積極的で柔軟性があり、変化に対応できる方
・チームワークを大切にし、積極的なコミュニケーションができる方
・クリエイティブな発想があり、問題解決能力がある方
■採用背景：
当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めております。それに伴う採用力および組織強化にむけて今回増員採用を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
■必須スキル：
・積極的で柔軟性があり、変化に対応できる方
・機密情報の取り扱いに慎重である方
・チームワークを大切にし、積極的なコミュニケーションができる方
・クリエイティブな発想があり、問題解決能力がある方
■歓迎スキル：
・人事採用経験者優遇
・面接や選考イベントの企画・実施経験がある方
・人事関連の法規制やトレンドに常に注意を払っている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市大林町8-20
勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）■公共交通機関での通勤者を対象とした出社時・退社時における名鉄竹村駅間の無料送迎有（朝は7時11分～8時34分、帰りは定時以降時間に運航しており、残業にも対応）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■基本残業0時間を目指し業務をしております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給　※車通勤可
家族手当：家族手当（第4子まで月額2万円/人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助

＜その他補足＞
資格取得支援制度/慶弔見舞金/育児休業制度/介護休業制度/子の看護休暇/介護休暇/短時間勤務制度/転勤・転任時転居費用支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期連休：年3回（年末年始、GW、夏季休暇）
■その他休暇制度：有給休暇、慶弔休暇