株式会社トラジ

【江東区】人事（リーダー）◆焼肉「トラジ」/売上好調で安定性◎/有給取得率◎/残業月20時間程度

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【「焼肉トラジ」を全国70店舗以上展開/売上好調で安定性◎/人事（リーダー）/有給取得率◎/残業月20時間程度】

■業務内容：
人事業務全体のリーダーとして、下記業務を幅広く担当いただきます。
◇人事給与採用チームのスタッフマネジメント
◇人事制度の企画・運用
◇給与業務・勤怠管理（内製化しています。変形労働などの計算を含みます。）
◇教育研修の企画・実施 等

■組織構成：
人事担当は5名おり、採用担当2名、給与計算担当2名、労務担当1名に分かれて業務を担当しています。
中途入社者が多く活躍しており、年齢層としては30代が中心の組織です。
入社後は人事5名と部長の間に立ち、業務を横断する形でリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■キャリアステップ：
まずは当社の採用・労務・給与を流れを学んでいただきます。
その後は、各業務の課題点の抽出と解決に向けた取り組みを実施いただきます。
また、上記に記載のない細かな業務についても部長と一緒に協力して前に進めていただき、組織課題の解決に向けて動いていただくことを期待します。
将来的にはマネジメントを目指すことも可能なポジションです。

■当ポジションの魅力：
・人事制度や労務・給与など、会社の方向性を大きく変える仕事に係わることができます。社員の様々な意見を取り入れて、自身の考えを織り交ぜながら会社を作れる魅力的な業務です。
・当社では社歴や年齢に関係なく、自由に意見を交わせるのが魅力です。管理部門においても中途社員の方が多く活躍されていますため溶け込みやすい雰囲気です。
・外食系企業は残業が多く離職率が高いイメージはございますが、当社は残業を抑える方針であり、長期的に就業が出来る企業です。業界においても働き方への取り組みは随一で、年間休日の担保や年3カ月分の賞与支給・社員割引・家族手当／住宅手当も完備しており、社員の活躍を収入面でも手厚くサポートしています。現在働き方改革の一環として年間休日の見直しも検討しており、より社員が働きやすい環境づくりを目指しています。

■当社の特徴：
「焼肉トラジ」をはじめとする飲食店を全国70店舗以上（海外店舗3店舗）展開しています。
常識にとらわれず、新しいことを発見していく感度や前向きな姿勢がトラジの強みと魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※人事部門におけるリーダーまたはマネージャー経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方
・人事制度設計の経験
・給与業務又は労務業務の経験・知見

■歓迎条件：
・飲食業界での人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳8F
勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養家族1名につき1万円
住宅手当：住宅手当　9000～25000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 10000円


＜その他補足＞
■役職手当
■社員割引制度
■社員持株制度
■時短勤務制度（育児・介護）
■独立支援制度
■社員旅行・社員家族向けファミリーイベント
■結婚・出産お祝い・慶弔手当あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

※祝日は出勤
有給休暇、慶弔休暇、年末年始