スターツコーポレーション株式会社

【東京／50代活躍中】社内SE(RPG3開発)※上流工程携われる／残業20ｈ／リモート／スターツG

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【従業員8000名を超えるスターツグループの社内SEポジション】
～上流工程に携われる／残業月20h程度＆リモート勤務で働きやすさ◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・東証プライム上場企業「スターツグループ」の業務の社内SEとして、要件定義/業務改善/ベンダーコントロール等の上流工程から保守運用まで幅広い業務をご担当いただきます。
※既存の基幹システムはIBMPowerSysytem(主にRPG3、CL)で構築しています。
▼具体的には…
・スターツグループ事業会社の要望をITで実現(外販なし)
・事業会社の要望を実現するためのIT戦略の立案（事業会社と二人三脚で実
現します）
・運用保守における維持・メンテナンス・改修
・各案件でのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、開発コストの
管理、リスクコントロール、チームマネジメント）

※株式会社ウィーブへの出向となります※
東京都中央区日本橋３丁目１－８ スターツ日本橋ビル 4Ｆ
建設・不動産・金融・出版・ホテル・高齢者支援など、多岐に渡るサービスを提供するスターツグループです。

■就業環境：
・グループ各社に先駆け、「残業20時間以下」を目標として、役員自ら極力帰る動きを実践しています。
・有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視したアニバーサリー休暇やステップ休暇といった休暇制度も導入しています。

■組織体制：
チーム構成は正社員4名、協力会社10名でのチーム体制となっております。

■本ポジションの魅力：
・安定企業にて開発経験を生かして上流業務に携われます。
・基幹システムからの刷新を検討している領域もあるため、既存技術だけでなく新しい技術・領域へのチャレンジも可能です。
・グループ会社の経営陣と、経営の話をしながら要件定義をすることが多く、経営の視点も得られる点は大きな魅力です。

■採用背景：
事業規模の拡大、利用ユーザー増加に伴い、スターツグループの業務効率化を推し進める必要があります。各プロジェクトの主担当として、スターツグループ全体のサービス力を底上げし、より成長をともに目指せる方を募集しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム構築に関わる設計・開発・保守いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
IBMPowerSysytem(旧AS400)での開発経験(PG3、CLの開発経験)をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社ウィーブ(本社)
住所：東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
その後嘱託契約も有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによるフォロー
・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
・提携先通信講座の利用料金割引

＜その他補足＞
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇
※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。