掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

NISSHA株式会社

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【京都本社】国内外法人営業・マーケティング◆英語力活かせる◆年休126日・フレックス◆東証プライム

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仕事内容

【京都本社】国内外法人営業・マーケティング◆英語力活かせる◆年休126日・フレックス◆東証プライム

■業務内容:
サステナブル成形品事業の売上高/利益の最大化のためのマーケティング/営業活動をご担当いただきます。

■具体的には:
・国内/海外のお客さまに対して、要望に応じた工法/製品の提案/受注活動(必要に応じて海外出張対応あり)
・マーケティング活動(デジタルマーケティング/展示会等)を通じて、国内/海外でecosense molding製品群の認知拡大と受注獲得
・マーケティング/展示会以外での新規お客さま開拓
・国内/海外案件のプロジェクトマネジメント業務(受注~量産)
・当社グループ生産拠点、複数の国内/海外の生産アライアンス企業とのコミュニケーション/連携
【変更の範囲:会社の定める業務に従事していただきます】

■サステナブル成形品(ecosense molding)事業について:
当社はサステナブル資材を重点市場と位置付け、「Nissha ecosense」ブランドの下、積極的に事業のグローバル展開を図っています。
その中で、脱プラスチックとなるサステナブル成形品(ecosense molding)は、当社がこれまで加飾分野で培った成形技術やグローバル生産拠点等の資産を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。
環境負荷低減ニーズの高まりを受け、最近では医薬品・医療機器、コンシューマーエレクトロニクス、産業機器、化粧品、日用品などのパッケージへの採用が拡大しています。それに伴い、ニーズに応じた製品ラインアップ、生産拠点の拡充を進め、世界トップクラスのマーケットシェアを有する事業を目指しています。
(参考URL:https://connect.nissha.com/ecosense/molding/)

■評価制度:
◎一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済
◎採用区分(新卒・キャリア)、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーまたは商社での海外営業の実務経験
・社内外の複数の関連部門との連携・調整を行いながら業務を遂行できる方
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・カスタマイズ製品の営業経験
・パッケージ、梱包資材の知識または営業経験
・成形に関する知識または業務経験
・マーケティングに関する知識または業務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市中京区壬生花井町3
勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)】
■アクセス:
阪急京都線大宮駅または西院駅から徒歩10分、
JR京都駅から京都市バス、京都バスで約20分「四条中新道」下車すぐ

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~5:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレキシブルタイム:始業時間帯/5:00~15:00、終業時間帯/9:00~翌5:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~402,500円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
311,000円~404,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5ヶ月想定
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇降給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:月2,600円、子:月1人10,000円
寮社宅:規定に該当する場合のみ借り上げ社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助 など

<その他補足>
■食事手当
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■会員制福利厚生サービス
■会社公認クラブ など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
(1)産業資材事業
(2)ディバイス事業
(3)メディカルテクノロジー事業
(4)その他の事業

所在地

〒604-8551
京都府京都市中京区壬生花井町3

設立
1946年12月
従業員数
5,314名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,119百万円
売上高

167,726百万円

平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011316241

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