掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/22(火)

株式会社アイシン

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【愛知/刈谷市】自動運転・自動駐車システム・ソフトウェア開発◆フレックス制/年休121日/B14

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仕事内容

【愛知/刈谷市】自動運転・自動駐車システム・ソフトウェア開発◆フレックス制/年休121日/B14

■募集背景:
自動駐車を含む低速自動運転領域の事業拡大に向け、自動走行の新機能開発の加速を図っています。カメラセンシング、車両システムの知識を持ち、システム・ソフトウェア開発を牽引できるエンジニアを募集します。

■業務概要:
カメラセンシングを用いた自動走行のシステム・アプリケーションの開発をお任せします。

■具体的な業務:
◇自動駐車を含む 低速自動運転の機能・システム開発
◇自動走行機能の設計
◇シミュレーションツールによる評価・解析
◇実車による 機能評価・検証

■使用言語、環境、ツール等:
・C/Python
・MATLAB Simulink

■組織のミッション:
先進開発部骨太テーマ(3):安全安心な移動モビリティの実現
<部のミッション>
技術・企画・行動力で新しい価値をタイムリーに創出する
プロジェクトのミッション:低速自動運転技術を核とし、新たなMobilty価値を創出し、社会の安全・安心・利便に貢献する

■ポジションの魅力:
◇仕事の魅力
自動車の新たな自動走行機能を実現します。モビリティの機能を高め、社会課題解決に貢献するとともに、車・モビリティを自分の意のままに機能を設計し、操るという喜びを実感できます。また自動車に限らず、モビリティに関連した様々な業種の方との連携もあり、開発活動を通じ成長していける職場です。
◇製品・サービスの魅力
2003年に世界初の自動駐車機能を開発。以後開発を進め、自動駐車製品のリーディング企業です。ブレーキ、トランスミッションなど、走る、曲がる、止まるの培った技術を結集し、自動運転機能の開発を推進しています。
◇体制・教育
社内スキルアップ研修、社外セミナー、自己啓発補助
◇職場環境
・フリーアドレス
・有休取得100%、フレックス勤務
・在宅勤務可

■刈谷本社で働く魅力:
・現場(工場)と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができます。
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です。
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます。
・現場(工場)に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。

変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇自動車または自動車部品設計の経験者
◇車載ソフトウエアの開発経験者

■歓迎条件:
◇各種センサ開発経験
◇アルゴリズム開発経験
◇車両運動制御の開発・評価経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~550,000円

<月給>
250,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
■年収例:
・580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
・750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給)
家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき月20,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、教育プログラム
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
■短時間勤務制度
■服装自由(オフィスカジュアル推奨)
■介護休業
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など(従業員拠出)への補助あり
■その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
※有休消化率100%

会社概要

事業概要

~アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。~

■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

所在地

〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1

設立
1949年6月
従業員数
36,489名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,000百万円
売上高

3,917,434百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011316309

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