株式会社アイシン

【愛知／刈谷市・安城市】パワトレ系製品におけるモデルベース開発◆フレックス制／年休121日／B23

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■募集背景：
自動車業界がCASEにシフトする中、当社でも重点領域として電動化システムの開発を推進しております。eAxleと冷却システムやモータ制御を組み合わせて、EV車両の航続距離向上できる熱マネシステム開発や乗り心地を改善する制振制御システム開発の実現に向け、業界をリードする新生アイシンの一員として、「移動に感動を、未来に笑顔を。」をキーワードに、共に挑んでいただける仲間を求めています。

■業務概要：
主にEV車両の熱マネシステムもしくは、車両制振制御システムにおける、モデルベース開発をご担当いただきます。

■具体的な業務：
モデルベース・シミュレーション開発環境構築からプロジェクト適用までご担当いただきます。

■使用言語、環境、ツール等：
・MATLAB、Simulin、dSPACE SCALEXI、GT-Suite、Amesim
・CarMaker、CarSim、SysML、UML
・C、C++、Python

■キャリアパス：
熱マネシミュレーションや車両挙動シミュレーション技術開発・製品適用を通じ、技術と製品双方の知識を深めていただいた後、数名のプロジェクトチームのリーダを経験しながら、リーダシップを発揮いただくことを期待しております。

■ポジションの魅力：
◇仕事の魅力
自身で構築・開発したシミュレーション技術を新製品開発に適用し、その性能向上効果を実機評価、実車評価にて体感しながら開発を進められます。社内外の専門家、あるいはOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できる職場です。
◇製品・サービスの魅力
業界でも最先端のシミュレーション／モデルベース開発を推進
◇体制・教育
スキルアップ研修、社内技術交流会、社外研修受講可、外部勉強会、書籍購入費補助
◇職場環境
リモートワーク推奨、サテライトオフィス・職場内フリーアドレス有

■刈谷本社で働く魅力：
・現場（工場）と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができます。
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です。
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます。
・現場（工場）に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験3年以上（製品、業界不問）
・シミュレーション（1D、3D含め）開発経験
・モデルベースでの制御開発経験
・ツールベンダー技術経験

■歓迎条件：
・熱流体解析の知識／開発経験
・機構解析の知識／開発経験
・車両運動シミュレーション、車両運動制御の知識／開発経験
・MBSEの知識／開発経験
・SILS／MILS／HILSの知識／開発経験

＜勤務地詳細1＞
技術センター
住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
パワートレーン技術センター
住所：愛知県安城市藤井町高根10番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供　扶養一人につき月20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、教育プログラム
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■介護休業
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
※有休消化率100%