株式会社 マルエツ

【イオングループ】人事（労務管理など）◆国内300店舗展開／残業月20Ｈ程度／基本土日休み／転勤無し

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【社歴や年齢問わず活躍／人事業務を幅広く経験可能／実績×プロセスを評価／食品スーパー「マルエツ」等300店舗展開／転勤無し／年休120日

■業務内容：
労務管理や人件費管理、人事異動等の業務をお願いします。
・労務管理（勤怠、給与、社会保険、税務）
・コンプライアンスに関する対応
・人件費管理（給与計算・勤怠管理）
・人事評価制度に関する運用
・入退社手続き
・人事異動　等

■採用背景：
当社は安定した業績を誇り、積極的に新規出店も推進しています。さらなる飛躍を見据え、各店舗を支える社員の増員を行うことになりました。

■魅力点：
・豊富な経験を持つベテラン社員が多数揃っている一方、社歴や年齢に関わらず、意欲があり、自ら手を挙げる方に仕事を任せていく風土があります。
・人事制度の企画、運営等、幅広く従事できます。
・実務を通じて、専門知識をさらに磨くことができます。

■キャリアについて：
人事部内（別チーム）の人事制度、給与厚生、他部署の経営管理や経営戦略、財務経理など、様々なキャリアアップが可能です。

■残業時間：
月に20Ｈ程度となります。

■評価基準：
実績×プロセスにて評価される仕組みです。
協調性（チームで働くような雰囲気です）と柔軟性が重要です。

■当社について：
現在当社は東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に300店強の店舗を展開しております。
また、店舗を支える物流・加工センターとして、２つの常温物流センター（埼玉・神奈川）と３つの低温加工センター（草加・三郷・川崎）を配置しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部での勤務経験がある方
・コンプライアンス（ハラスメント）対応経験がある方
・人件費管理の経験がある方
・労務管理の教育や指示、対応経験がある方
・人事異動に関する業務経験がある方

■歓迎条件：
・PCの基本的な操作スキルをお持ちの方
・接客業務に対して前向きな方　※店舗の応援として勤務することもあります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋5-51-12
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新大塚駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室有（電子のみ））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う異動は原則ありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20Ｈ程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間も労働条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万2千円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当：6,500～19,500円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本総合小売業基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託社員として65歳まで雇用可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。

＜その他補足＞
■共済制度：結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等
■出産・育児に関する制度：産前産後休暇、育児休暇、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮
■その他の制度：社員持株制度、従業員買物割引制度、退職年金制度、介護休暇制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制による月10日休みですが、基本的に土日休みです（ただし新規オープン店舗、年末年始・歳暮中元期の贈答品申込受付業務等などによる応援のため、土日に店舗勤務あり）。慶弔休暇、年次有休休暇