株式会社オークネット

【青山本社】事業開発担当◆プライム上場／リセールファッション◆年休125日／リモート可

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■業務概要：
当社のコンシューマープロダクツ事業部門にて、PMIの計画、実行、およびモニタリングを主導し、各社ステークホルダーとの関係を構築し、成功を確保していただきます。PMIの成功は、各社の個々の特徴と調和しながら統合され、適切なツールやプログラムが整備されることにあります。これにより、自立した運営が実現され、収益性や再現性の高い組織基盤が構築されます。また、今後も継続的なプロジェクトが発生する見込みですので、様々なプロジェクトのリーダーシップを引き続きお願いしたいと考えております。
なお、M&A自体の実行は、別部隊が担っており、クロージング前から密に連携していただくことを想定しています。
具体的な業務内容と期待値については、カジュアル面談または一次面接の際に詳細に説明させていただいております。

■業務詳細：
・PMIプロジェクトの計画、スケジュールと管理
・ステークホルダーとのコミュニケーションと関係構築
・PMIプロジェクトの進捗状況のトラッキングとレポーティング
・各社の業務プロセスやシステムの統合計画の策定と実行支援

■この仕事のやりがい：
このポジションは組織の成長と成功に貢献する絶好の機会です。
真の事業統合を実現するには、限られた時間の中で必要な労力をかけてステークホルダーと協力し、文化を理解し合い、ビジョンを共有することが欠かせません。 このポジションでは、PMIを通じて高度なビジネススキルを磨き、組織統合・変革のエキスパートとして活躍し、新たな歴史を築くチャンスがあります。チームと協力して学び、高いコミュニケーションスキルを獲得し、自らのキャリアを飛躍させることができます。
一連のPMIプロジェクトのレポートラインは社長・役員クラスとなるため、高い視座で取り組んでいただくことが可能です。また、プロジェクトの実行にあたっては、グローバルな戦略策定・実行で企業業績を飛躍的に押し上げた経験が豊富な事業戦略室長が伴走します。

■当社について：
当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。現在、従業員数は連結878名、売上高433億円、営業利益67億円、海外取引国数60か国以上のグローバル企業に成長しました（2023年12月31日現在）。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中規模および大規模のM&Aプロジェクト管理の経験
・PMIなどのプロジェクトマネジメントの経験
・自己駆動力
総じて、コミュニケーション能力が非常に高く、相手の立場に立って課題解決が出来る方。

■歓迎条件：
・PMP資格をお持ちの方
・プロジェクト管理ツールやソフトウェアの知識
・データ分析能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分（駅直結）
■リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続。出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。※勤務地、職種によって異なる場合有。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給）
家族手当：子供手当有（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■一般資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月5,000円
■上級資格手当（TOEIC(R)テスト(R)テスト900点、ITストラテジスト等各月30,000円）

＜その他補足＞
リモートワーク制度
フレックスタイム制度
リモート手当（月1,500円）
子供手当（月額　第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円）
退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金、企業年金）
持株会、財形預金
健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得
※ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（6日）、記念日休暇（1日／年）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社日より1日～10日支給）、リフレッシュ休暇、サポート休暇