掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/29(火)

株式会社フォーメンバーズホールディングス

経営企画◆未経験歓迎◆不動産を核とした様々な事業を展開・開発する成長中ベンチャー企業/

正社員
求人詳細

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仕事内容

経営企画◆未経験歓迎◆不動産を核とした様々な事業を展開・開発する成長中ベンチャー企業/

~「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション~

■仕事内容:
社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高めるためのDX推進など、幅広くご対応いただくポジションになります。一般的には、「経営企画」と呼ばれる領域の業務になりますが、当社は近年急激な成長を遂げている最中のベンチャー企業ゆえに、「現状をより良くするための戦略」だけでなく、「5年後10年後を睨んだ投資を含む企画全般」がこのポジションの業務範囲になります。社長の側近として、社内外にアンテナを張り、フォーメンバーズグループ全体の動きを最大化かつ最適化させるための役割を担うスタッフとして業務を行って頂きます。

■主な業務:
・社長直下でフォーメンバーズグループ全体の戦略立案実行
・経営企画業務
・営業企画業務
・広報関連業務
・社内DX推進業務
・新規事業立上げ業務
・社長からの依頼事項対応
・その他関連業務

■こんな方に向いています:
日本を本気で浮上させたいと考えている社長直下のポジションになるため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えます。
・ルーティン業務でなく、日々対応する内容が変わる刺激的な仕事がしたい方
・自分で全体最適を考えながら実行したいため、ある程度の裁量がもてる環境を求める方
・組織全体の効率化を図りたいため、業務の幅の広さを求めている方
・会社の土台となるIT投資への理解があり必要な投資が出来る会社を求めている方
・会社全体の理想像を描いて仕事に取り組みたい方

■働き方:
残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業務経験は不問のポテンシャル重視の採用となります。
そのため、未経験であっても早期キャッチアップするイメージをお持ちの方で、フォーメンバーズに入社する必然性の高い方は歓迎します。
また、下記の業務経験のある方は特に歓迎します。

■歓迎条件:
・経営企画業務/営業企画業務/広報関連業務/社内DX推進業務/新規事業立上げ業務
・偏差値60以上の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川2-20-7
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■転勤は現状ありません。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~1,140,000円

<月給>
380,000円~1,140,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮し、決定
■賞与:年2回(業績による)
■昇給:年2回
※能力や頑張りに応じて実施。半年で2~3万円UPしたケースもございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
住宅手当:■住宅手当があります。
寮社宅:■借り上げ住宅完備
社会保険:■各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心

<その他補足>
■手当:
※交通費規定支給(月3万円迄)
車持込の場合は、実働距離に基づき実費精算
※資格手当(月2,000円~20,000円)※宅建免許手当は月2万円を支給
※車持込手当有
※社用車貸与
※定期健診(年1回/費用会社負担)

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◇月間8日
◇有休消化率80%以上
◇産休・育休取得実績あり(男性社員でも2年連続育休取得復帰実績あり)
◇慶弔休暇
◇急なお休み考慮OK
◇夏期休暇/4日間
◇冬期休暇/5日間

会社概要

事業概要

私たちフォーメンバーズは、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。私たちは、従来の不動産企業と一線を画す、日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川2-20-7

設立
2021年8月
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011319254

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