掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社小池住建

【茨城】木材加工オペレーター(正社員)※定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/退職金制度アリ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茨城】木材加工オペレーター(正社員)※定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/退職金制度アリ

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】
★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★
・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。
・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当(現場管理者)等各種手当制度が充実しております。
・有給消化平均日数は7日~8日となっており、有給も取りやすい環境です。
・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています
・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。

■業務内容:
木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。

★集成材とは?★
複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。
自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。
また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、
今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。
製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。

■組織体制について:
工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、
CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。

■就業環境:
・駐車場は無料で、バイク通勤も可です!
※自動車免許は必要です。
・残業は月15時間程度!
・夜勤無!
・制服支給です。

■当社の特徴について:
◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。
∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。
※詳しくは企業概要ページをご覧ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設不動産業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件:フォークリフト運転技能がある方(未経験者OK)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県常陸太田市上高倉町549
勤務地最寄駅:JR水郡線/常陸太田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
休憩時間:昼50分、10時・15時/各15分残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:250,000円
・基本給:250,000円
・みなし残業制度:無
※試用期間は残業発生いたしません

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は参考となります。
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
・賞与あり(前年度実績:年2回)(業績に応じて)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(20,000円まで)
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格には取得補助があります。
※(例)フォークリフトや施工管理資格など。

<その他補足>
・再雇用、延長制度あり
・資格手当、技術手当、現場手当(現場管理者)等あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

週休二日制(日曜日・祝日休み)
第一土曜日と第三土曜日は出勤となります。
【連休】
GW:カレンダー通り
夏季休暇:5日間
年末年始:5日間

会社概要

事業概要

■事業詳細
当社は、1982年に創業し、「”人”と”木”とコミュニティーの調和」をめざして事業を行っています。
当社の事業は2つに分かれており、どちらも木材加工の技術力の高さを活かした事業となっております。

建築工事(木工事)
木造構築物の建築事業を行っております。
特に、体育館や図書館、介護施設等の大型木造構築物の施工に関しては、県内屈指の企業と自負しております。
当社の卓越した木材加工技術はデザイン性の高い建築の実現を可能にしており、県内のみならず、都内の施工事例も有しております。

所在地

〒313-0353
茨城県常陸太田市上高倉町549

設立
1982年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高

332百万円

経常利益
3百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011319340

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