株式会社ＳＭＡＲＴ

【関東エリア/自宅から出張】解体工事の施工管理（1級土木、建築）◆大規模物件・プラント解体の元請け

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＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞

■業務内容：
自宅を拠点に関東全域へ出張しながら、各現場での大型建築・プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。
※出張可能なエリアについてはご事情に応じて考慮可能です。まずはご相談ください。

▽特徴
・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。
・名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。

■業務詳細：
・現場は20名前後の人数で始まり、終盤は10名以下まで減っていきます。例として風力発電を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。
・工期は短いもので半年未満、長いもので1年～1年半程です。（工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります）。工事規模は通常1億円程～大きいもので10億円規模の物件もございます。

■組織体制：
◇人数：会社全体で30名強の組織です。施工管理は15名程が所属し、40～50代のベテラン社員で構成されています。
◇フォロー体制：月に1度の全体会議に加え、当社役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っていますので、ご安心ください。

■当社について：
◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューション提供することが可能です。
◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士１級をお持ちの方

■歓迎条件：
・解体工事の施工管理のご経験
・産業廃棄物処理に関する知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
ご自宅（自宅を拠点に出張）　
住所：茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、山梨県、福島県の現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館　５F
勤務地最寄駅：竹橋駅、神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※想定勤務地：関東地方

＜転勤＞
無
※今後の事業拡大によって検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：※出張時全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■指定資格取得費用全額負担

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■資格手当（事業部）（複数所持の場合は各資格に対し支給）
■持株会（株式会社ユー・エス・エス。30％会社負担）　
■各種任意保険制度加入
■作業着支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇（上限5日）など