掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社ISOMA

【第二新卒歓迎】ISO・Pマークコンサルタント◆契約継続率100%/ワークライフバランス◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】ISO・Pマークコンサルタント◆契約継続率100%/ワークライフバランス◎

~2019年設立のスタートアップ企業/リモート勤務制度有/家族感謝手当・資格取得支援・手当有~

■業務概要:
「誠実に向き合う」ことを企業理念に、ISO/Pマークの取得支援を行うコンサルティング事業を手掛ける当社にて、ISOコンサルタントもしくはPマークコンサルタントをお任せします。クライアントの業務負担を軽減し、本業に専念できる環境を提供することが主な役割です。
ISOやPマーク取得は、企業にとって、信頼性の証明になり、市場での優位性の獲得や、ビジネスチャンスの拡大、ブランドイメージの強化など、様々な影響をもたらします。
しっかりとクライアントの皆様と向き合い、取得後の未来を見据えた認証取得のご提案と運用サポートを提供していくお仕事です。

■業務詳細:
・ISO/Pマーク取得に向けた課題・目的のヒアリング
・書類作成(マニュアル、規程、記録など)
・取得後の運用代行
・クライアント企業への訪問(必要に応じて)

■組織について:
現在、当社には18名の社員が所属しております。正社員2名、業務委託社員16名で構成されており、年齢層は幅広く30-60代で、男性16名・女性2名の組織です。
スタートアップ企業ならではのフラットな組織構造で、経営陣との距離も近く、各メンバーが自分の意見を自由に出し合い、協力しながら目標達成を目指しています。

■働き方:
・平均残業35時間以内
・完全週休二日制、年間休日120日
・ファミリー休暇制度有
ワークライフバランスを重視してメリハリをつけて働くことを重視している社風です。

■入社後の流れ:
ご入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。一人一人のポテンシャルに合わせ、ご相談を経てのサポートを考えておりますので、安心してご応募ください。独り立ちまでは半年から1年を想定しております。

■当社について:
当社ではクライアントのニーズに合わせた本質的な価値提供を行っています。契約継続率100%という高い実績を持つプロフェッショナル集団であり、特に代表は650件以上の案件に携わってきました。
また、社員の家族にも感謝の気持ちを伝える「家族感謝手当」や、毎年成長を続けるマーケティング・営業チームの存在など、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:コンサルタントのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
記載事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,500円~382,812円
固定残業手当/月:59,500円~117,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(社内規定あり)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり

<その他補足>
家族感謝手当(目標達成月に支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇

会社概要

事業概要

■選ばれる理由:
ISO・Pマークにかかるコスト削減を実現することで、お客様のビジネスに貢献します。

<ISO・Pマークにかける負担ほぼ0!>
専任コンサルタントが「お客様の事務局」としてISO・Pマークの取得や運用に関するコンサルティングを行なうのみならず、具体的な運用計画の策定及びその運用や、保管が必要となる資料や記録の作成など、ワンストップで対応可能。
ISO・Pマークにかかる時間や負担を限りなく0に近づけ、お客様が本業に専念できるサポートを実施致します。

<スピード認証>
最短4ヶ月でISO・Pマーク認証取得を可能としており、お客様のご希望スケジュールに合わせサポートしています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-3

設立
2019年12月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
6百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011319350

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