Ｂ＆ＤＸ株式会社

コンサルタント ◇SEとしての経験を生かす／少数精鋭で裁量権◎／2021年創設のコンサルファーム

---

～未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業～
■業務内容：
IT知見を活かして、新技術のクライアント導入検討・検証を行っていただきます。
・担当社数…1～2社
・業界…あらゆる業界
・規模…大企業中心
・プロジェクトの期間…2～3ヶ月

■組織について：
56名（2024年6月時点）、ほぼ男女比4:1、女性管理職約40％です。
若手であっても積極的に意見を出すことが歓迎される風土であり、風通しがよいといえます。全社的に上司に対して、意見がいえる、相談できる雰囲気です。

■働く環境の魅力：
若手であっても意見を出すことが歓迎される雰囲気であり、たとえば事業開発や会社の制度についてもあるべき形を考え、意見して反映させることが可能です。また、本人の希望に応じて会社運営にも携わることが可能で、それによって速いスピードで成長していくことができます。
コンサル未経験者であっても、研修・OJTを通して短期間で成長可能です。

■ポジションの魅力：
当社では一人一人のコンサルタントが変革者として、これまで誰も取り組んだことのないテーマ・手法でクライアントの課題解決を支援しています。
そのため、実績や明確な答えが世の中に存在しない中で、自ら模索して解決策を構築していく難しさがあり、それがやりがいにもなっています。
クライアントからは、一般論的な解決策ではなく、自社に適した解決策を実績にとらわれずに提言してくれる点を高く評価頂いています。
なお、一人一人が変革者として仕事・課題解決ができるように、様々な研修・支援を整えています。未経験でも初めはOJTでプロジェクトに関わっていただくためご安心ください。

■キャリアパス：
スペシャリスト（コンサルタントクラス相当）：～800万円
シニアスペシャリスト（シニアコンサルタント相当）：～1,100万円
エキスパート（マネージャー相当）：～1,600万円
※同クラスであっても個人の評価、会社の業績に応じて上下する可能性あり
※クラスは勤続年数ではなく、能力で評価・決定。（標準的な成長スピードであれば4年程度でクラスアップ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※出社日数の制限もなし。但し入社後一定期間に限って出社必須（約半数の社員はリモートワーク実践）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：平均25h/月
※プロジェクト状況によって変動

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
・自主学習支援制度
・カウンセリング制度





＜その他補足＞
■支援金
ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）などど
■ワークスタイル
時短勤務可可
遠隔地勤務可（要相談）
■フリーアドレス制、服装ビジネスカジュアル

■社員の成長に繋がる豊富な成長機会と、成長を根底から支える充実した制度が整備されています。
詳細は企業HPをご参照ください
https://www.bdx.co.jp/recruitment/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、マタニティ休暇、産前産後の休業、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ウェルカム休暇（入社～6カ月で5日）　など