掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/30(水)

パナソニックインダストリー株式会社

【東京/虎ノ門】海外営業企画<アジア・自動車業界重点顧客向け>◆売上1兆円規模│年休128日

正社員
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仕事内容

【東京/虎ノ門】海外営業企画<アジア・自動車業界重点顧客向け>◆売上1兆円規模│年休128日

【アジア市場の車載Tier1メインに担当!売上1兆円規模・パナソニック中核会社/社会ニーズが高い領域に注力!高い世界シェアを誇る/キャリアを自ら選択×選択肢が豊富】

アジア(主に韓国)市場の当該地域の車載Tier1顧客をメインに担当予定です。
〈1〉 重点顧客マネジメントの「深化」:重点・特定顧客との接点・対応強化、戦略構築と実践
〈2〉 業界マーケティングの「進化」:販社・事業部と協働した拡販・・マーケティング推進 (市場・アプリ・商材軸、業プロ連携)
〈3〉 活動を支える人財の強化で「真価」発揮:海外人財に加え、業界のプロ等スペシャリスト人財を育成
※海外販売会社(出向者・ローカル社員)、事業部(PID内外)、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進

■組織ミッション:
パナソニックインダストリーならびにパナソニックグループ全社の多種多様なデバイス事業に関わるマーケティングの実践と、海外販売拠点を含めたグローバルでの営業活動支援を通じ、収益を伴う事業成長と、ブランドスローガンである「お客様の挑戦に真摯に向き合い、お客様の思い描く未来を共に実現する」ことへの貢献を図る
◇グローバル・重点顧客対応  当社の事業領域や地域を横断したグローバル観点での重点顧客対応、ならびに顧客接点強化の支援
◇業界マーケティング・新規事業機会の探索  重点領域における市場動向やニーズ変化の調査分析・未来洞察と、当社の強みを掛け合わせた業界マーケティングの推進(モビリティ・車載業界)
アジア・中国課はアジア(中国、台湾、韓国、南アジア)車載Tier1顧客ビジネス(販売・利益)最大化に向け、販社・事業部への新たな営業価値を創出・提供することをミッションとしています。

■職場の雰囲気:
・組織内コミニケーションが良く、風通しの良い職場(言うべきことを相互に言い合える)
・失敗を恐れずチャレンジできる(チャレンジを評価する)

■キャリアパス:
・マーケティング組織の地域担当・責任者(グローバル、電子部品・電子材料・ソリューション)
・将来的には海外販売会社への出向機会あり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界における実務経験(営業、マーケティング、企画、開発営業、事業開発等)

勤務地

<勤務地詳細>
営業統括部
住所:東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・リモート可(但し出社を基本とする)
・海外出張:3~4ヶ月に1回程度

<転勤>
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~427,000円

<月給>
266,900円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~

「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。
◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。

所在地

〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立
2022年4月
従業員数
42,000名
上場市場名
非上場

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011319365

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