大熊ダイヤモンドデバイス株式会社 【札幌】人事労務◎国家PJTをサポート/世界初の技術に挑戦する会社！／土日祝休・転勤無

【札幌】人事労務◎国家PJTをサポート/世界初の技術に挑戦する会社！／土日祝休・転勤無

～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想～

■業務内容：
・入退社手続きおよび労務管理
・社労士と連携した給与計算
・労働法規への対応および就業規則のメンテナンス
・人材採用・面接管理、社員のキャリア開発支援と組織開発のサポート（現状なしで将来的）
・プロジェクト管理
因みに、プロジェクト管理は主に以下のようなものです；
・政府助成金や委託研究に関連する書類作成・提出
・研究・開発チームとの調整、物品購入等の各種手続きのサポート
・資金の管理や経費の精算
・行政や委託元機関との連絡・調整

■入社後まずお任せしたい内容：
〇入退社手続き:
新入社員の採用手続きや退職者の手続き、必要な書類の作成・提出など
〇給与計算:
従業員の給与や賞与の計算、給与明細の作成、給与支払いの手続き
〇勤怠管理:
出勤・退勤の記録、残業時間の管理、有給休暇や病欠の管理
〇労働法規対応:
労働基準法や労働安全衛生法など、関連する法律や規則への対応

■ポジションについて：
研究における様々な専門手続き・規定等をまとめたマニュアルが整備されています。
委託研究契約／知的財産権の管理／経理／契約事務等の詳細が記載されており、内容を理解し、遵守いただけることが重要です。

■配属先情報：
研究員15名（北海道／筑波）／バックオフィス5名

■当社の特徴：
ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。
当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。

■資金調達状況：
2023年5月に1.4億円の資金調達を実施しました。また、復興庁や総務省主催の国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2年で約19億円に上ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事や労務管理のご経験のある方

■歓迎条件：
・労働法規対応のご経験をお持ちの方
・研究開発や官公庁／非営利団体等での事務経験（研究費申請や国の補助金プロジェクトサポート等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区北二十一条西12-2 北大ビジネススプリング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,730,000円～2,918,000円
固定残業手当/月：102,539円～131,836円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
330,039円～375,002円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
服装自由（全従業員利用可）
ストックオプション制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日