株式会社日立製作所

【静岡／第二新卒可】銀行システムAWS化・DX案件のシステム設計・構築エンジニア

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【配属組織について（概要・ミッション）】
金融機関に対して、オープン勘定系パッケージ「OpenStage」拡販やマイグレーションで基幹システムの更改を行う中で、基盤技術を活用してインフラの提案から設計、構築、保守までを幅広く行います。
また、ミッションクリティカル基盤技術を活用したコンサルテーションやクラウド対応を行い、事業部全体での案件受注、利益拡大をめざします。
■担当業界
　銀行
■提供サービス・製品
　オープン勘定系パッケージ「OpenStage」
　ミッションクリティカル基盤技術・ノウハウを活用した技術コンサルティング、及びシステム設計・導入
■組織構成
　部長１名、課長4名、社員１8名

【職務概要】
・基盤（インフラ系SE）の担当者として、企画・提案や設計、構築、保守まで幅広い業務を行います。
（ご自身のスキル・希望に応じてキャリアを積んでいく事が可能です。）
・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行します。

【職務詳細】
・システムアーキテクト／インフラエンジニアとして、クラウドや生成AI等の最先端の要素技術や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや日立製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行います。
・AWS等のパブリッククラウドを活用した基盤の企画、設計、構築を行います。
・ハードウェア、OS、ミドルウェア（DBMS、トランザクションモニタ等）や非機能（信頼性、性能等）の設計、構築を行う。
・各ステークホルダー（顧客、取引先、同僚）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。

【働く環境】
1）配属組織／チームについて
・銀行システムの提案から設計・構築、保守までを一貫して行うチームに所属して頂き、ご自身の希望やプロジェクトスケジュールにあわせて担当職務を調整します。
・お客様や、日立製品部署、社外ベンダ等と密に連携をしながら業務遂行していきます。

2）働き方について
・静岡拠点への出社となります。研修等は在宅勤務も可能です。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・SEとしてシステム構築プロジェクトの実務経験（1年以上、開発規模は不問）
または・AWSによるパブリッククラウド環境の設計、構築に関する実務経験（1年以上）

■歓迎条件：
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方（5年以上）
・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験
・AWSによるシステム構築経験

＜勤務地詳細＞
静岡
住所：静岡県静岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ただし、将来的にプロジェクトによっては、地方、近郊・都内の顧客先拠点などへの出張、常駐あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など