株式会社日立製作所

【東京／第二新卒歓迎】ネット証券会社向けWebシステムのアプリ開発エンジニア（上流含む）

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【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
ネット証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みにミッションクリティカルシステムの導入と安定稼働に貢献いただきます。
■担当業界
金融、主に証券分野を中心にネット証券、大手～中堅証券会社のシステム開発が主たる担当領域
■提供サービス・製品
要件に応じたフルスクラッチのアプリケーション開発で最適な方針を提案し、実装から保守・エンハンス対応までを実施。
今回は、そのうちインターネットトレードシステムの要件定義、設計、開発業務部分を募集。
■年齢構成・組織構成
ネット証券会社様のインターネットトレードシステムにおける、フロントアプリケーションの設計・開発を担当するチーム。
30代～20代のメンバが活躍。

【職務概要】
・インターネットトレードシステムに関する開発プロジェクトのリーダ／サブリーダとして推進／取り纏め、及び顧客折衝／調整
※受注案件毎に数名～10名程度のチームを組み、このチームのリーダ／サブリーダとして活動頂く形となります。
※日立系をはじめとする協力会社メンバーをマネジメントしながら、システム開発プロジェクトを推進頂きます。
・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握

【職務詳細】
お客様インターネットトレードシステムのフロントアプリケーション開発プロジェクトの推進・設計開発を担当。
・インターネットトレードシステムに求められるシステム要件を顧客と検討のうえ決定する。
・システムアーキテクチャを顧客、日立内関係者と検討のうえ決定する。
・開発の見積および提案書の作成について取り纏め者として活動する。
・プロジェクトの計画を立案し、進捗・品質管理を行う。

【働く環境】
（1）配属組織
　・配属先課は社員4名、BP16名（2024年5月末現在）
　・主任層中心に、顧客と直接相対するフロント対応のSEとして経験値やスキルを持ったメンバーが多数
（2）働き方
　・勤務地への出勤が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能(～週2回程度)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれも必須となります。
・システムエンジニアとしてのご経験が２年以上ある方（第二新卒歓迎）
※証券知識・システム知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
・配属後1～2年を目途に情報処理試験（応用情報処理技術者）の合格を目指す意欲のある方
・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉のご経験がある方

【歓迎条件】
・20人月規模以上の案件において、基本設計以降の工程でリーダもしくはサブリーダ経験がある

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京・江東区）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など