学校法人川崎学園 【岡山】設備保守※従業員4,000名以上の規模感／転勤なし／残業月平均5h程度

【岡山】設備保守※従業員4,000名以上の規模感／転勤なし／残業月平均5h程度

■業務概要：
川崎学園施設における電気・機械設備等の維持管理等をお任せします。
※夜勤（当直）が可能な方を募集しています。
※1ヶ月に4～5回程度の当直があります。（翌日は非番）
【変更範囲：法人の定める業務】
「働き方改革関連認定企業」

■契約更新：
可能性あり
条件：能力評価、勤務状況、健康状態により総合的に判断

■当法人の特徴：
大学病院2ヶ所、教育機関5ヶ所（岡山県倉敷市・岡山市の川崎医科大学、川崎医科大学附属病院、川崎医科大学総合医療センター、川崎医療福祉大学、川崎医療短期大学、川崎医科大学附属高等学校、幼保連携型認定こども園 かわさきこども園）を運営している法人です。教職員がチーム一丸となり、教育・医療・医療福祉を通じて地域・社会への貢献を果たしております。

■就業環境の魅力：
ノー残業DAY・ノー残業WEEKを認定し、働き方の見直しによる仕事と生活の調和を図っております。2013年には、独自性及び先進性のある取組内容を宣言するとともに、その実現に向けて積極的に取り組み優れた成果を上げた法人に授与される「おかやま子育て応援宣言企業岡山県知事賞」を受賞しました。ほとんど残業は発生せず、転勤もありませんので、仕事と子育てを両立しやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・機械設備の故障対応の経験がある方

■歓迎条件：
・2級ボイラー技士
・第三種電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市松島577
勤務地最寄駅：山陽本線／中庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
変更の範囲：無
■アクセス：
JR山陽本線「中庄」駅 から 徒歩10分
※マイカー通勤可／駐車場有

＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※土曜：8時30分～12時30分
※当直：17時～12時30分
■残業：月平均5時間

契約社員

＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（能力評価、勤務状況、健康状態により総合的に判断）、更新上限：無】

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円
その他固定手当/月：5,700円～7,500円

＜月給＞
195,700円～257,500円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（※過去実績4.50ヶ月分）
■その他固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限有）※月50,000円まで
住宅手当：月27,000円まで※借家または間借移住者対象
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■各種厚生施設（総合体育館、テニスコート、室内温水プール、図書館等）
■互助会制度：クラブ活動（華道、書道、音楽、料理、スポーツ等の20数）、各行事（スポーツ大会、納涼大会、忘年会、旅行等）、慶弔見舞金の贈呈
■手当：扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、当直手当（6,700円／1回＋食事代700円／1回）
※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
※マイカー通勤の場合、駐車費用5,300円／月 自己負担

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数89日

4週6休制（日曜日・祝日）
夏季休暇（7月～9月内で4日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（6月1日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇等