掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

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E400【PL候補/在宅勤務/東京】kintone開発案件を担当◆フレックス制/残業20h未満

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

E400【PL候補/在宅勤務/東京】kintone開発案件を担当◆フレックス制/残業20h未満

【SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】

【業務内容】
kintoneを使用したシステム開発の提案・要件定義、設計・開発、教育、保守運用業務
スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。

【募集ポジション・部の魅力】
kintone開発案件を提案から要件定義、設計、開発、運用保守まで一連のプロセスをリーダーとして携わる事が可能なため、やりがいがあると思います。
ご自身の経歴やスキルを活かしてリーダーとしての役割を期待。
特にやる気がある人を積極採用。
小規模~中規模案件まで経験可能。
キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。
女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。

【入社後のキャリアパス】
(1~2年)プロパー社員およびパートナー要員を合わせた少数チームのリーダーを担当いただきます。 あるいは、要件定義、設計を含む一連のプロジェクト作業をSEとして担当いただきます。
(3年目~)顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【入社後の教育体制】
・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。

■企業について
同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運用保守の負荷軽減などです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
kintoneに関する以下の経験が3年以上
システム開発の提案・要件定義、設計・開発、教育、保守運用業務
得意な工程があり専門的にそこを極めたい人も歓迎

■歓迎要件
kintoneの資格やjavaScriptでの開発経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業月20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度

<その他補足>
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

会社概要

事業概要

◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

設立
1980年6月
従業員数
1,474名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011321648

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