株式会社FYF

【柏市／総務経験者向け】バックオフィス業務／人事・総務等幅広く経験／残業10H／年間休日122日

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将来の幹部候補として組織拡大を支える/バックオフィスでのスキルアップ＆キャリアアップ/15年連続黒字のITインフラ企業／月残業10時間以下／年間休日122日

■業務内容
当社の管理部門にて、ご経験やスキルを考慮して、人事・労務、総務、法務業務などをお任せします。
本ポジションでは、総務経験を活かして業務に取り組んで頂き、
ゆくゆくはリーダーポジションとして総務以外のバックオフィス業務を幅広く担って頂きます。

＜管理部の業務内容＞
・人事業務（採用業務、労務管理、社会保険・福利厚生など）
・営業事務（受発注・請求処理、売上管理など）
・総務業務（社内イベントの運営、各種保険の手続き、社用車管理など）
・法務業務（契約書の作成・審査、社内コンプライアンス業務、法令調査など）

当社の事務職は決められたことや、指示されたことだけを行う事務員ではありません。定型業務もありますが、個別対応やイレギュラー対応も多いので、自ら仕事の段取りを考え、スケジュールや納期管理をしながら、責任感を持って業務を回していくことが必要です。

管理部門のゼネラリストとして、知識とスキルを身に付けてスキルアップすることができます。

■キャリアパス：今回の募集は、バックオフィスの体制強化に伴う増員募集です。組織拡大が進む中、今後の組織や制度を一緒に創り上げていく幹部候補としての活躍に期待しています。ご入社後まずは、ご経験やスキルを活かして、業務を遂行いただきます。将来的には、幹部として会社を支えていただけるよう、管理部の業務に精通した人材となるため、管理部門の業務全般に携わっていただきたいと考えています。

■組織構成：40代の部長、20代・30代の女性 3 名、男性 1 名が在籍。
本社の管理部門で、各拠点のバックオフィス業務全てを管理・統括しています。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「～さん」と呼び合うフランクな間柄です。

■就業環境：「働き方改革」という言葉を多くの場面で目にすると思いますが、当社は以前から社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しておりワークライフバランスを大切に就業いただけます。土日祝休みの年間休日は122日、残業は月平均10時間以内。有給休暇も取得しやすく、リフレッシュできる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
・総務部門でのご就業経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方
・バックオフィス業務の幅広い知見やスキルを磨きたい方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市明原1-1-6
勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）：グアム、サイパン、沖縄、台湾等（過去実績）
■資格取得支援制度
■産休・育児休暇制度
■健保組合の保養所、ホテルや旅行の割引サービス等利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与～最大20日）、特別休暇