掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

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大阪/北浜<未経験歓迎>法務◎土地売買契約の決済業務/地主へ架電、支払手続き等◆土日休/残業月20H

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仕事内容

大阪/北浜<未経験歓迎>法務◎土地売買契約の決済業務/地主へ架電、支払手続き等◆土日休/残業月20H

土地売買契約に基づく決済業務に従事いただきます。
決済業務には以下のような業務がありますが、主に架電対応を担って頂きます。

■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・地主への架電(決済の流れの説明、質問応答、決済日の調整など)
・当社担当営業とのやり取り
・担当司法書士とのやり取り
・登記費用の支払手続
・土地売買代金の支払手続
・地目変更登記手続
・固定資産評価証明書の取得
・決済業務の管理データへの入力作業
・委任状、登記識別情報通知、農転許可証の送付作業
・各案件の進捗確認
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
係長、主任(30代女性)、派遣の方3名(女性)

■研修フロー:
入社後1~2日は社内オリエンテーションを実施、3日目から現場にてOIT形式で業務を覚えていただきます。
実際に扱う書類や業務フローなど見ていただかないとわからないことが多いため、3~4か月かけて一通りの業務を覚えていただく予定です。
※未経験の派遣社員の方も、上記研修期間内で問題なく独り立ちしておりますのでご安心ください。

■事業概要
メーカー様の工場など、年中無休で大量の電気を必要とするような大型施設の敷地内に太陽光発電システムを設置し、お客様がエネルギーを自家消費することで、電気料金の削減および地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進する事業です。
<プロジェクト事例>
・関西電力様、パナソニック様との協働:太陽光発電設備を開発し、電力および環境価値を供給
・大阪ガス様:長期にわたる電力卸供給契約締結  など
・みずほグループ様、イオンモール様との協働:低圧太陽光発電で発電した電力を全国のイオンモールに供給"イオンモールまちの発電所"

【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
※下記の求める人物像に当てはまる方のご応募、お待ちしております。
・地主様と丁寧な会話ができる方
・正確な入力作業ができる方
・スケジュール管理が得意な方
・全体的な案件管理が得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【アクセス】
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅 徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩8分
京阪電鉄 「北浜駅」 徒歩7分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均20時間
※入社後しばらくはそれほど発生しません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
328万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~200,000円
その他固定手当/月:17,956円
固定残業手当/月:30,325円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
228,281円~267,956円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7,12月)
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:入社後4ヶ月目~(扶養家族に限る)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり

<定年>
60歳
※再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
これまでにも何人もの社員が入社後に資格取得補助制度を用い、資格取得をしています。

<その他補足>
■慶弔見舞金
■時差出勤制度
■社員持株会制度
■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■人事考課

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり。
ただし、有給付与後は有給休暇取得奨励日となります。
GW、夏期休暇、年末年始休暇
産休・育児休暇(取得実績あり)、他

会社概要

事業概要

■事業紹介:
【オフサイト電源開発事業】

【オンサイト電源開発事業】

【電力小売事業】

【太陽光発電事業】

所在地

〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F

設立
2004年10月
従業員数
540名
上場市場名
非上場
資本金
1,541百万円
売上高

28,730百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011321702

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