株式会社エーイーテック

【50代以上活躍/面接1回】発注者支援業務※2級土木施工管理◆年休130日/残業10H/土日祝休

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～50代・60代活躍中！定年後も給与変わらず働けます◎◇公務員に準ずる立場の発注者支援※インフラ整備・復興支援など◇被災地復興のヤリガイ◎年休130日～

■業務内容：
官公庁やUR都市機構が発注者の区画整理工事、インフラ整備、復興支援住宅の建設などの数年規模の公共事業に関して、発注者と施工会社のパイプ役となり、予算交渉から工程進捗確認の監理業務をして頂きます。
竣工物は、道路、河川、橋梁、港湾、街全体の区画整理等です。発注者側の立場になって、施工会社の工事が適切に実施されているのか等の監理業務を行い、時には、予算交渉や業者選定などの案件発注のタイミングからの支援もします。ゼネコンへ設計段階から、工事を委ねる発注者も増えてきている為、施工会社との交渉から設計、施工管理、工程管理までといった、幅広いフェーズのサポートができる機会も増えてきております。
発注前のからご支援するケースもあり、民間企業では経験ができない業務を経験をできるのポジションです。

■働き方：
再雇用制度があり、定年の60歳以降は1年ごとの契約社員として、これまでの経験を活かしながら給与同水準で働き続けることが可能です。実際に60代以上で活躍されている方が多数おります。

■組織について：
25名の会社となっており、ベテラン社員も多く在籍しております。監理やコンサルタント業務の経験がない方は、ベテランが常駐している現場に配属し経験を積んで頂きます。

■当社について：
多摩ニュータウンや港北ニュータウンの区画整理工事などの公共事業案件で培った経験・ノウハウを活かし、東日本大震災の復興・東北地方の再生に会社として注力しております。陸前高田市や釜石市など大きな被害を受けた土地の復興事業案件にも携わっており、被災地を「街」へと変えていく過程に携わる規模の経験は、社会にも貢献ができ、大きなやりがいを感じることができます。

■働く環境について：
土日祝日休み、年間休日130日、残業月0～10時間程度といった働き方も充実した環境をご用意しております。
発注元が官公庁の為、激務で帰りも遅い、休日なし等の無理な働き方をせずに長く働ける環境です。年末年始や夏季休暇も長期連休での休暇もあるので、プライベートの時間も充実できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AutoCADまたは、Jw_CADを扱える方
・2級土木施工管理技士

■歓迎条件：
・現場監督／監理業務の経験者
・土木設計の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都町田市西成瀬2-13-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※経験・現場によりますが、2、3年程度での異動が発生します。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は平均10H程度/月

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年ごとに契約更新となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者3000円、第1子2500円
住宅手当：単身者用社宅有。その他最大5万円までの家賃補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会および研修会（年三度）
■資格取得支援制度
■新人研修制度（外部講師による）

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費全額支給
■帰省費用全額支給（月2回まで）
■資格手当（1つの資格につき3000円～3万円／3つまで適用）
＜例＞
1級土木施工管理／5000円
2級土木施工管理／3000円
技術士／3万円
1級建築士／3万円
■住宅手当（単身者用宿舎あり。その他最大5万円までの家賃補助）
■家族手当（配偶者3000円、第一子2500円、第二子2000円）
■残業手当
■懇親会（東北・関東それぞれで年数回実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇