株式会社新日本ビジネスアソシエイツ

【神戸三宮／転勤無】総務・事務◆完全週休２日／駅チカ／年休１１５／フォロー体制◎／将来の管理職候補

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★三宮駅徒歩8分！／完全週休2日／年休115／賞与年2回／専門知識不要★

■業務内容
社内の庶務関連のお仕事とあわせて、クライアント企業（営業会社）やグループ会社（施工会社）の事業サポートに関わる業務をお任せします。

■具体的には：
・作業着の発注・管理（クライアント企業サポート）
・社宅の手配・管理（クライアント企業サポート）
・ホテルなど宿泊手配（クライアント企業サポート）
・社用車の車輌管理（クライアント企業サポート）
・支店の開設／閉鎖対応・管理（クライアント企業サポート）
・その他施設管理
・備品管理、補充
・郵便物や宅配便の受け取り・発送
・社内外慶弔　など
※ご経験を活かしご活躍いただけるプロジェクト・担当領域を割り振ります
※未経験領域への積極チャレンジも歓迎する環境です

■社風：
改善した方がよいところは、あなたのアイデア・企画をどんどん提案してください。「成長に直結する」と感じたらすぐにでも行動にうつす風土です。
その上での評価もしっかりしますので、入社1年で重要な仕事をお任せしたり、役職者へ抜擢されるような事も当社では珍しくありません。
どんどん挑戦して下さい。

■将来的には：
ゆくゆくは総務業務全般をマネジメントするようなポジションをお任せする可能性もあります。先を見据えた行動や他のメンバーと協力しながら円滑に業務を遂行してください。

■当社の制度について：
≪ 資格取得・スキルアップ奨励制度 ≫
人材育成や業務向上を目的に、当社が指定した資格や試験の受験・資格取得を促進するサポート制度です。
資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。また、社外研修の参加費用や、必要な書籍等の費用は全て会社で負担し、頑張る気持ちを応援します。
≪ コミュニケーション活性化制度 ≫
率直で建設的な組織として円滑に業務遂行・連携するため、社員同士が組織や役職の枠を越えてコミュニケーションを図る場を設けています。
日頃交流の少ない社員同士の親睦を目的に、月単位の食事会（現在は自粛中）や忘年会、各レクリエーションを開催し、組織の活性化につなげています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・総務業務経験2年以上

■歓迎条件：
・近い将来マネジメントを行う立場を目指す方
・多岐に渡る業務の整理、コントロールが得意な方
・会社の発展、成長への寄与に興味の強い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍


＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中条件に変更なし
試用期間中は有期雇用となります。

契約の更新：有（試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月4千円、子1人につき月1万円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・スキルアップ奨励制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■出張手当
■役職手当、資格手当
■扶養家族手当（配偶者：4千円、子1人につき：1万円）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大5万円）
■出産祝金（最大30万円）
■子ども入学祝金（最大20万円）
■社内イベント（食事会、スポーツ大会、クリスマスケーキ・お年玉支給など）
■クラブ活動（フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など）
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度
※各種規定あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※土曜・日曜・祝日もお休みを取りやすい環境です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇