コスモエンジニアリング株式会社
【東京/残業ほぼなし】プラント設計会社の中途採用担当 ◆土日祝休み◆各種手当が充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー/業務拡大による中途採用強化のため、新たな採用担当者を募集します!! 】
■業務内容:
中途採用を中心に母集団形成から内定者フォローまでの、採用プロセス全般を担当していただきます。専任の社員がOJTにより丁寧にサポートします。
■具体的には:
・求人サイトの選定と運営(母集団形成)
・面接の日程調整と実施
・内定者フォロー
・社内の人事関連の問い合わせへの対応
・選考プロセスの改善提案、採用方針戦略の策定
・ダイレクトリクルーティング
・採用活動の計画と実施
・会社説明会
・訓練校訪問 など
■業務特徴:
採用部門としての歴史が浅い為、あらゆる採用活動に積極的に挑戦しています。 入社後は多彩なアイデアと積極性を持ち込んでいただき、弊社の採用手法確立に向けてご活躍いただくことを期待しております。
■教育体制:
担当社員のもとでOJTにて勤務していただきます。 始めは求人サイトやDMの作成、会社説明会や面接の同席などを通して、会社や業界についての理解を深め、業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは採用担当のメイン社員の一人として活躍いただけることを期待しています。
■求める人物像:
・応募者等を惹きつける魅力のある方
・困難に直面しても最後までやり遂げるという信念をお持ちの方
・社会人として当然に報連相が出来る方
・様々なアイデアを出して、挑戦していける方
・臨機応変に柔軟に対応できる方
■当社について:
1980年の創業より、独立系プラントエンジニアリング会社としてプラント設計、フィールドサポートに特化したエンジニアリングサービスを多くのお客様へ提供してまいりました。
近年、ITの浸透が広がる中で人々の生活のあらゆる面で変化が起こり、DXによる社会と産業の変革を推進する動きは、今やすべてのビジネスにおいて命題となっています。また、気候変動対策による低炭素社会実現に向けた取り組みも世界規模でその機運が高まっています。
時代の変化を捉え、先進の技術とエンジニアの知識と経験を活かし社会に貢献することが我々の使命であり、ミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中途採用担当としての実務経験がある方
・派遣会社で採用経験・面接経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門5階
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実態として残業はほとんど発生しません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(4月)(2,000~10,000円)
<試用期間>
3ヶ月
条件:変更なし
給与
319万円~580万円
<賃金形態>
月給制
給与については希望または現在の給与を参考に応相談
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(直近実績:約2.5か月分)
※上記年収から前後する可能性がございます。
※年収はご経験などを加味して決定いたします。
■各種手当
・役職手当 5,000~50,000円
・技術手当 5,000~50,000円
・出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限40,000円/月)
家族手当:扶養家族がいる場合、固定で17,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的には即戦力として就業いただきます。
<その他補足>
■資格取得支援:会社の定める資格取得時に、受験費用を補助。
■入社後研修:個人のスキルに合わせて1か月程度実施。本配属後も定期的な研修を実施。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝休み ※派遣先によって休日は異なります。
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■育児、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
設計のみならず、レーザースキャナーを用いた計測や3Dモデルの作成、2D・3DCAD設計、さらには360度画像を活用した現場管理など、デジタル技術を活用して、計測から設計、保守運用に至るまで、お客様の課題に合わせて、プラントに関わる様々な技術サービスを提案・提供しています。プラント業界を取り巻く様々な課題に対し、環境に配慮した設計や、新技術の推進、エンジニア育成など、創業以来培った技術とノウハウを活用し、課題解決のために取り組んでいます。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門ビル5F- 設立
- 1980年7月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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