大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社
【東銀座】財務・経理部※リーダー◆日本最大級の旅館・ホテルチェーン/年休120日/さらなる事業拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【財務・経理リーダー／「大江戸温泉物語」等、全国のホテル・旅館・テーマパークの温泉施設運営／日本最大級の旅館・ホテルチェーン／年休120日】
■業務詳細：
・決算とりまとめ（月次・四半期・年次）
・監査法人対応
・税務対応
・会社法による開示書類の作成
・固定資産業務（計上～固定資産税申告・時価評価による連結調整等）
・経理体制整備（業務フロー管理や効率化、システム導入等）
・チームマネジメント
■組織構成：約12名在籍（20代～50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています）
財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されております。
債権チームでは預金と債権管理、債務チームは、支払管理と債務管理が主な業務となります。
お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。
面倒見のいい上司や先輩から丁寧にフォローを受けられる環境です。
■魅力：
残業時間は月15～20時間とワークライフバランスもとりやすいです。
部内有給取得100％公言しており休みも取りやすい環境です。
■当社の特徴：
当社は2001年創業し、日本最大級の温泉旅館・ホテル・テーマパークの運営を行っています。
日本初の温泉テーマパークの運営で得たノウハウを活かし、2007年から全国の温泉・温浴関連施設の経営・活性化事業を展開しており、運営施設は37施設に至っています。
2024年には「湯快リゾート」社と経営統合し、第二創業期として更なる事業拡大に向け突き進んでいます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・日商簿記検定2級以上
・経理業務のご経験を5年以上
・リーダー経験 （上長と連携しながらチームを引っ張れる方）
勤務地
★本社
住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル5階
勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8：00～17：00／9:00～18:00／10:00～19:00（選択）／休憩 60 分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
540万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～500,000円
＜月給＞
390,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：業績連動賞与あり（年1回、夏季頃）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
部署別OJT
＜その他補足＞
■従業員宿泊割引制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■企業型確定拠出年金制度（401k）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社半年後10日～付与）、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日本全国に温浴リゾート施設を展開する当社。全国37施設を展開しております。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-21- 設立
- 2017年12月
- 従業員数
- 1,758名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
43,100百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
