株式会社ソフトサービス　ライフケア

【東京】医療システム営業◆PJT企画にも関われる/年休125日/月残業20H以内/面接1回◆

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■採用背景：
次世代のリーダーを担う人材を募集するため。

■業務内容：
・当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーのフォロー、育成、マネジメント担っていただきます。

■職務詳細：
・まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。
・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。
・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。
・自社開発製品だからこそ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。

■評価方法：
組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。

■働き方：
残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。
年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。
産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： 以下いずれも対象の方。
・普通自動車第一種免許をお持ちで
・医療業界向けの営業経験3年以上をお持ちの方
・新規開拓営業（テレアポ、飛び込み）の経験を3年以上お持ちの方
・PC操作に抵抗がなく、ITツールやシステムを活用した業務効率化に興味をお持ちの方
（営業として顧客に対して自社ソフトのデモを担当します）

■歓迎条件：
・ソフトウェアに関する知識

＜勤務地詳細＞
【関東営業所】
住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度（平均）／固定残業代を超える労働を行った場合追加支給あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給（上限40,000円）
家族手当：■配偶者：5000円、子：10000円/人
社会保険：■企業型確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度あり
商品知識については一定期間研修を受けて頂くことを想定しています。
今までのご経験にもよりますが、座学研修と営業担当との同行を数か月程度行うことを想定しています。

＜その他補足＞
家族手当（配偶者5000円、子10000円/人）
社会保険完備、企業型確定拠出年金
産前産後休業、育児・介護休業制度
福利厚生倶楽部（社員割引制度）
Smart相談室（カウンセリングサービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、創立記念日、慶弔等休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動