掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/12/2(月)

ディープラス株式会社

未経験歓迎【愛知/岡崎】新車カーリース反響営業◆3年後の平均年収 650 万円/成長企業で営業に挑戦

締切間近
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【愛知/岡崎】新車カーリース反響営業◆3年後の平均年収 650 万円/成長企業で営業に挑戦

~〈ゲッツ!〉の CM でお馴染み/1000 万プレイヤー/残業 20h/充実の手当・福利厚生/年休 120 日/3 年後の平均年収 650 万円/成長企業~

■採用背景
当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中!
市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にし、同じ志で仕事を楽しむことができる仲間を募集します!

■業務内容
来店されたお客様へ以下業務をお任せいたします。
〈接客〉
完全来店型営業のため、当社のサービスを必要としている方にご案内をお任せします!

〈提案〉
お客様対応のマニュアルあるため、未経験でも安心!

〈契約〉
当社のカーリースは、安い&わかりやすい!で初来店の日に即制約という方が 50%以上を
占めるほど成約率高め!

〈手続き〉
自身が提案したサービスを間違いなくご提供する大切なお仕事です!

〈車の引き渡し〉
『初めての車』、『年金の範囲で』などいろいろなお悩みを持った方に、当社のサービスで課題を解決する非常にやりがいのあるお仕事です!
先輩社員との OJT 研修の中で習得してもらうので未経験でも安心!

■キャリアアップ
成長企業ならではのキャリアスピードがあります。
頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります!

■教育体制
教育担当として先輩社員が常にフォローする体制を整えております!
仲間が困っていたら、店舗を超えて助け合う風土もあり、不安なことがあればロープレや研修、勉強会も随時開催しでの営業力向上に努めます!

■年収モデル給与例※基準額
『社員の生活の安定向上を図る』という理念のもと、
業績に連動して給与も UP
役職/ビギナー 219,706 円
役職/レギュラー268,530 円(最短 1 年)
役職/ブロンズ 329,559 円(最短 2 年)
役職/シルバー 402,795 円(最短 3 年)※店長ポジション
※役職は同じでも等級が上がることもあります
等級 1 上がるごとに 2 万円ずつ up

■働き方
・手当、福利厚生充実!(手当、福利厚生欄参照)
・年休 120 日
・育休取得!(産後パパ育休推奨!)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★業界未経験、職種未経験、第二新卒歓迎★

■応募条件
・商材に自信をもって営業したい方
・長期的な顧客深耕をしたい方


☆こんな転職課題を解決できます☆
◎若くして店長ポジション狙いたい方
◎自分の頑張りを正当に評価されたい方
◎接客・販売の経験がある方は、スキルを活かせます!
◎自分らしさ全開に働いていきたい方
◎誰かのために頑張ることが好きな方
◎お客様と長く・深く関わっていきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
ディープラス岡崎店
住所:愛知県岡崎市末広町4-11
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
お住まいや希望店舗を考慮して配属先を決定します。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~455万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,946円~308,809円
固定残業手当/月:56,054円~70,958円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~379,767円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代制 超過分別途支給
<月収例 ※全員未経験スタート>※ランクに応じて給与が変動します。
【ランク:レギュラー/入社2年目】年収375万円+各種手当
【ランク:ブロンズ/入社3年目】 年収461万円+各種手当
【ランク:ゴールド/入社4年目】 年収882万円+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:上限2万円まで※規定あり
住宅手当:会社都合による異動の際は有/※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
保険の資格取得支援


<その他補足>
■自動車通勤可
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■従業員専用駐車場あり
■インセンティブ制度(半年間の評価に応じて支給)
■iPhone、Surface貸与
■社員旅行(実績:グアム・台湾・タイ)
■社員表彰制度あり
■社員の誕生日にお花の贈呈
【ワークライフバランス】
■有給取得率70%
■平均残業20時間程度
■和気あいあいと働ける環境が魅力です!
■懇親会も行うため他部署とも関わりを持てます。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり 育休復帰率100%
■火曜日、水曜定休(月によって1日シフト休有)
■有給、慶弔
■12月は6日の大型連休あり(2023年12月も6連休の実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)月々払い専門店ディープラス
車検代や税金、メンテナンス代全て含めて月々定額5,000円~で新車に乗れるマイカーリース専門店として、
愛知・岐阜・三重・静岡に店舗を展開中★
今後も更に新規店舗を多数出店予定です。また、損害保険代理店として、リース専用の自動車保険を扱っております。

(2)ディープラス車検
安くて早い、かつ高品質な車検サービスです。認証工場を完備したディープラス各店にて承っております。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-13-21 パネ協名古屋センタービル4F

設立
2013年7月
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

6,300百万円

平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011322150

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