株式会社アーキベース
【経営管理】経営企画・事業企画・管理◇経営陣の右腕として経営ダイレクトに携わる/CXOチャレンジ歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験領域があってもでも挑戦可能!経営企画/事業企画の推進/8期目にて6つの事業を展開中!/マーケット規模50兆円の住環境の様々な世間のニーズに応えるスタートアップ企業/年休120日/早期キャリアアップ可能】
◆当ポジションに関して
経営企画ポジションでは、企画業務やコンサルティング業務の経験を持ち、経営戦略策定や事業計画の実行管理ができる人材を求めています。定量的な分析を基に仮説構築から成果創出までのサイクルを経験しており、多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の能力も重要です。経営陣の右腕として、経営にダイレクトに関わり、責任者クラス以上対象に業務を遂行できることが期待されています。
◆業務内容
入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間
を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。
◎経営企画
・経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行
・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理
・各種KPIの策定/実行管理
・新規事業関連業務
・その他経営/事業運営に関わる一切の業務
◎事業企画
・下記業務推進におけるメンバーマネジメント
・事業部に関する差異分析、施策設計等
・事業横断プロジェクトの推進(データ基盤整備、業績予測モデル構築)
◎管理
・総務、情シス、法務、リスク管理に関する業務推進のメンバーマネジメント
◆魅力情報
◎経営に直結する役割:
代表直下のポジションで、経営陣の右腕として経営戦略の策定・実行に直接関わることができます。
◎複雑でチャレンジングな環境:
複数事業を持つ企業で、複雑性の高い経営を統括できるため、スキルアップや自己成長が期待できます。
◎キャリアパスと成長機会:
経営層や役員、CxOへのチャレンジ機会が多く、長期的なキャリア形成が可能です。
■当社に関して
当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。
情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウド
サービスなど想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験がある方
・経営企画経験が3年以上ある方
・複数のクライアントに対して経営コンサルティングを行った経験が豊富な方
・事業企画や管理部門の経験のある方
・総務や情シス、法務、リスク管理など、管理部門での経験がある方
◆歓迎要件:
・定量的な分析/リサーチを元に仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルをご経験されている方
・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,255万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,633円~616,992円
固定残業手当/月:142,700円~216,008円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,333円~833,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生欄に補足記載
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでの採用になります。
<その他補足>
■住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)
■慶弔見舞金
■オンライン健康相談サービス(firstcall)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇付与、夏季休暇(会社が指定する3日間)、年末年始(12月30日~翌年1月3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり)、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービスの運営、
建設・設備技術者に特化した専門・業界情報を発信するWebメディアの運営、経営コンサルティングを行っております。- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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