株式会社パシフィックネット

【経営企画・マネージャー候補】ITサービスで成長中の東証スタンダード上場企業／残業7h

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～東証スタンダード上場、15,000社以上の取引実績あり／賞与実績4か月以上／市場的にも成長を続ける企業の重要ポジションです～

■業務内容
経営課題の抽出～解決策の立案、市場動向やマーケティング戦略を踏まえた中長期の経営戦略の策定、株主・投資家対策、M＆A等をプレイングマネージャーとして担当していただきます。
・売上・利益・コスト・予算の管理・分析・予測
・経営課題の抽出・解決策の立案
・広報・IR（株主・投資家対策）
・マーケティング、人事戦略の検討・立案
・その他、社内プロジェクトの立案・推進、他事業部門の支援など
※役員、経営企画を含む管理部門メンバー、各事業部門と連携して進めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
会社の成長を促進させていくことがミッションである、「未来戦略部」への配属となります。
設立されてから浅い組織なので、管掌の役員とメンバーでの対応をしており、間に入って業務を推進できるようなマネージャー候補が必要な状況となっております。

■当ポジションの魅力
市場的にも成長を続ける、ITサブスクやLCM(ライフサクルマネジメント)のビジネスにおいて、持続的な成長を達成するための戦略を立案するポジションです。また、M&Aなど、企業の将来を左右する重要な意思決定に携わることができるような裁量権のあるポジションです。

■当社について
全国の大手・中堅企業を中心に約15,000社の顧客基盤を持ち、サブスク型のビジネスモデルで安定した事業運営を推進中。IT人材不足による企業の情報システム業務アウトソーシング市場の拡大、在宅勤務の浸透やDX推進の波を受け、当社事業へのニーズも増加。現在は人材獲得・育成、社内DXの推進、AI活用、マーケティングへの投資を継続し、事業成長および組織体制の強化に注力しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業の経営計画業務(組織戦略、予算の策定、IR/経営/事業）のご経験

■歓迎条件：
・部長・課長などのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田・浅草線線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月6時間程度(全社平均)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：※規定あり
住宅手当：※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金共済制度（1年以上勤務した方対象）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（上限1万円）
■資格報奨金（3万円～15万円）

＜その他補足＞
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断（女性の方には婦人科検診）
◆退職金共済制度（1年以上勤務者）
◆社内表彰制度・報奨金
◆誕生日祝金制度（1年以上勤務者）
◆保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※男性の育休取得実績あり、子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中です。