株式会社ジェイテック

【東京／キャリアに合わせて案件選択が可能】アプリ開発エンジニア／面接一回／リモート◎／東京

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~上長との定期面談によって最適な案件にアサイン／社員の満足度がKPI。自社社員の満足度を非常に重視している社風です／面接でご自身の理想のキャリアをお伺いしたうえで、それを叶える環境をご提供します~

●PG→SEへ、下流→上流へ、業務系開発→Web系アプリ開発へ…など個人の理想のキャリアを尊重する社風でご自身に合わせたチャレンジが可能
●社員一人一人に向き合った社風です。評価制度・教育制度充実
●納期の迫った案件はなし！営業がエンジニアファーストで案件を受注
●「残業10.8時間／月×リモート×年間休日120日以上」と優れたWLB

■業務内容：
Web系・業務系アプリ開発をお任せいたします。担当業界は様々であり、大手金融機関の業務系案件からtoC向けテーマパーク系案件まで幅広く担当しております。プライムでのお取引は全体の50%であり、今後も全社を挙げて増加させていく方針です。原則自社チームでの常駐になるため、一人で作業をすることはなく周囲とコミュニケーションをとりながら着実なスキルアップが可能です

■案件例
取引顧客は大手～中堅企業まで様々です
・顧客情報管理システム、金融システムの開発
・スマホアプリ：カーナビシステム、医療システムの開発
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など
その他モダンな案件も多数あります

■なぜ社員の声を大切にしているのか？
従来（10年前～）は離職率が20%に迫るような環境でした。その結果、大量の離職者を出し、業績低迷を招きました。
しかしそれを反省し、新たに経営のKPIとして社員満足度を置き、社員満足度の改善に取り組んだ結果、離職率・業績が大きく好転したという過去があります。このような歴史がある当社だからこそ、社員の大切さを一番に理解していると自負しております

■面接について
当社では原則、一度の面接で合格をお出しします。
面接の中ではご自身のこれまでのご経験のみならず、ぜひエンジニアとしての理想のキャリアをお話ください。

■教育制度
◎OJT制度
業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。
◎メンター制度
直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
いずれかのシステム開発経験を2年以上お持ちの方
※開発言語例
Java, PL/SQL, HTML, JavaScript, C#, C, C++, VB.NETASP.NET, Objective-C, CLI, Python

＜勤務地詳細＞
▼東京オフィス
住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均10.8時間／月 ※部平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象）
住宅手当：家賃の10～20％（上限1～2万円）※諸条件あり
社会保険：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・有償セミナーの費用補助
・資格取得支援制度　60種類以上の資格に対し資格手当がございます。
・若手エンジニア向けに、技術講習会有り（不定期）
・eラーニングシステム導入(2023年1月～）

＜その他補足＞
●各種社会保険完備
●勤続手当 、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担。
●時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休、結婚祝金制度、出産祝金制度、メンター制度、電子書籍サービス
●婦人科検診、予防接種、ハロー健康相談24、ベネフィットワン、常備薬の有償あっせん、契約保養所
●相談室、懇親会、リファーラルリクルーティング、ハラスメント対策講習

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励