千代田スバック株式会社

【港区/芝浦】用地仕入れ／事業拡大を続ける空間価値創造企業／残業15H・土日祝休み・年休122日

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～倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と拡大を続ける空間価値創造企業／設立から75年続く安定性・業績堅調／転勤なし残業15h程・年休日122日・土日祝休みと働き方◎／個人ノルマなく落ち着いた社風～

不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している当社にて不動産営業担当としてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
不動産事業部の営業として、用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務、中古マンションのリニューアル再販事業等に携わっていただきます。
仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。

■就業環境：
案件が重なっていない時期などは18時には帰宅しています。当部門は現場に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在70歳となる方も現場で活躍をしています。将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。

■働き方：
同社は社員の働き方を重視しておりノルマ・残業時間15時間以下とライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

■当社について：
昭和23年に港区芝浦の土地で倉庫業から事業をスタートし、芝浦地区再開発事業を経てビル賃貸業に進出しました。そこで培ったノウハウや実績をもとに、様々な空間の新たな価値を創造し、お客様のニーズに的確にお応えしていきます。「田町きよたビル」「田町CKビル」を柱として複数の自社ビル経営を行うほか、不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開していきます。

■組織構成
不動産部７名(営業５名、事務２名)
本部長：6０代　部長：５０代　課長：３０代
メンバー：２０代(女性)　事務：２名(女性)
※個人目標ではなく、部での目標のため、皆で協力し合っている環境です。

■資格取得支援制度
人材育成に力を注いでいます！
宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。
（例）受験費用、教材代、予備校代など。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・用地仕入れの経験
■歓迎条件
・不動産業界の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は15時間未満とライフワークバランスを重視した働き方ができます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
3か月の試用期間あり

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：社内規程により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り［65歳まで］／退職一時金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・社外研修・OJT
資格取得奨励金制度有

＜その他補足＞
給与改定年1回、賞与年2回（6月・12月）
役職手当、財形貯蓄制度、退職金制度、業務手当、子女扶養手当、住宅手当、確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、労働祭（5/1）