株式会社ＬｅＴｅｃｈ

[梅田]人事(採用・人事制度等)※年休130/フレックス/グロース上場不動産ディベロッパー

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～不動産×ITで多角的な事業展開・急成長中！／人事部新規立ち上げに伴い増員募集！東証グロース上場／土日祝休み年休１３０日で働き方◎～

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社の人事として、採用や評価/報酬制度の運用、給与・労務・社会保険関連業務、エンゲージメント向上やインターナルコミュニケーション業務などをお任せします。

募集背景：
これまでは総務課の中に人事担当者がいましたが、さらなる組織強化のため
2024年に人事部が発足しました。
会社の経営戦略に連動し、事業目的の達成に人的資本の面から貢献するという役割を期待されているポジションです。

■業務詳細：
下記いずれかの業務を、適性やご希望に合わせてお任せします。
・要員計画に基づいた採用活動（キャリア採用中心）
・給与・社会保険関連業務
・勤怠・労務管理
・人事評価制度の設計・改善（補助）
・エンゲージメント向上に向けた取り組み
・社内相談業務　など
適性や部内の業務分担を考慮しながらお任せします。人事企画領域において、データマネジメントや社内外との協議調整などを経験し、「執行」から「企画」へとキャリアアップしていただけることを期待しています。

■組織構成：
人事部は3名が在籍。(40代男性が1名、40代女性が2名)

■当社について：
当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
それらの結果、着実な業績の回復を実現し、直近23年7月期の決算は計画値を大きく上回る好業績となりました。
変更の範囲：本文参照

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記いずれかの人事実務経験をお持ちの方(目安3年以上）
・新卒中途採用
・評価報酬関連の人事制度運用
・給与社会保険業務

歓迎要件：
・プレゼンテーション・データマネジメントに必要な、エクセル集計や関数の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 10F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■所定資格取得に奨励金支給
■所定資格登録後に資格手当支給

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・ダイヤモンドソサエティ施設の無料または割引利用
・資格手当（専任の宅地建物取引士／月3万円）
・譲渡制限付株式報酬
・契約保養所割引利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇