メディカルデータベース株式会社

【港区】システム導入サポート◆薬剤管理システムの導入／医療業界経験不問／残業30h程度／転勤なし

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【　2025年4月入社　】

●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー
●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！
●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし

■概要：
当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。開発業務は協力会社が行っております。
顧客対応業務だけではなく、効率化や生産性向上を意識した業務改善もお任せします。
※部署メンバーは8名です。

■具体的には：
・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案
・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり）
・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務
・導入業務外注先のコントロール
・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現

■働き方：
現地訪問が多いため日帰りでの外出を含めて繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。
遠方になると4～5日出張に行く事もございます。
また顧客への訪問の際は営業担当と同行する事もございます。


■研修体制：
・1人立ちできるための研修プログラムが整っています。
3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学んでいただきます。その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。
・上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。

■当社の魅力：
医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。

■事業の優位性・今後の展望：
医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。
今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システムの導入またはサポート経験（業界経験不問）

■歓迎条件：
病院向け業務システムの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル 11F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制は試用期間終了後に適用■平均残業：月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイムが適用されず、9:00～18:00の固定となっています。
試用期間終了後に、フレックスタイムに移行します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金加入
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■出張手当（3,000円/日）
■慶弔見舞金制度
■社員紹介制度
■確定拠出年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合の保養施設等利用可
■JMDC持株会
■中小企業退職金共済加入
■日本ITソフトウェア企業年金基金加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期3日、年末年始6日、その他（育児、産前産後、介護、特別、慶弔）
※有給は入社3ヶ月後に付与（入社月によって異なる）。また4月に一斉付与いたしますので、1年目から10日以上の有給が付与されます。