株式会社美光商会

未経験歓迎【千葉/幕張】ドコモショップ販売員◆年休123日／土日も休める／提案力身につく／研修体制◎

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～未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎～

ドコモショップ幕張新都心店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。
■業務内容：モバイルコンサルタント
・スマホ販売
・ドコモ商材サービスのご案内
新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介
・顧客入力業務
officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！

◎1日30～40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様
◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。
◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。
商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。

■教育体制：手厚いサポート
入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。
また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。
まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。
人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！

■働き方
えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。
残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。
シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。
個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備

■組織構成：20名
（社員18名、派遣社員2名／年齢層20～30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！

■キャリアパス
チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。

■資格取得
スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。
取得者は手当も付きます（5,000円～75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～
■必須条件：
接客や販売に興味、もしくはご経験のある方

＜勤務地詳細＞
ドコモショップ幕張新都心店
住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心2階
勤務地最寄駅：京成線／幕張豊砂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※スキルアップの目的で千葉県内のドコモショップ間で、異動のご相談をさせていただくことがございます。
ドコモショップ稲毛店・フレスポ稲毛店・都賀店・南行徳店・新浦安店・妙典店

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程（残業代は実働分1分単位で支給）■毎月フリーデー13:45退勤有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給(半年毎の定期代を前払い)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用制度：有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT・研修・Eランニング
■資格手当有（ドコモ資格手当：月5千円～6.5万円）
■資格取得支援制度　★勤務時間内に受験可能！
（受験料も全額会社負担で会社全体で支援しています！）

＜その他補足＞
■昇給年1回　■給与改定年1回（7月※業績による）　
■賞与年2回（7月・12月／今年度実績：約2.1ヶ月分）
■時間外手当（1分単位で100%支給）
■役職手当　
■制服・靴 支給　■オフィス内分煙(電子たばこのみ喫煙可能)　
■スマホ購入・月々の利用料金 特別価格　
■社割：電化製品・車購入・車検・リフォームなど
■提携リゾート施設へ旅行に行き、疲れを癒す社員も多数！　(リゾートトラスト等)
■表彰金等 (成人お祝い金・長年勤務表彰お祝いにリゾートトラストの宿泊券やお祝い金)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■ライフプラン休暇（入社３か月後より利用可）
■フリーデー(毎月13：45退勤)
■夏季休暇(約１週間程取得も可能)
■産前・産後・育児・介護・慶弔休暇
※希望休等全日・半日・時間有給休暇有