掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/26(土)

伊藤喜ベストメイツ株式会社

【東京/神田】経理◆人材派遣会社※残業月平均20H/週休2日・土日祝/年休124

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/神田】経理◆人材派遣会社※残業月平均20H/週休2日・土日祝/年休124

【淡路町駅から徒歩3分、神田駅からも徒歩5分/残業月平均20H/週休2日制・土日祝/キャリアアップ可/社員を大切にする社風】
先進技術に特化した技術派遣や官公庁からの業務委託など、様々な分野で人材派遣を行う当社において、クラウドを使った経理業務をお任せします。

■職務内容:
・売上請求及び計上業務
・人件費計算及び給与支払業務
・給与に関係する税対応業務
・給与年末調整業務
・福利厚生管理業務
・経費精算業務
・消費税等対応業務
・半期・年度決算業務
・月度管理会計業務
・予実管理業務
・各種契約書管理業務
※使用ツール:マネーフォワード給与・会計・経費精算・請求書・契約・年末調整

■入社後の充実の教育体制:
請負先業務の習得(ゆうちょ銀行事務センターOJT)(パスポートセンターOJT)や、社内会議体での労務研修(外部講師)など入社後のスキルアップが可能です。

■キャリアアップ:
近い将来、総務課長となりご活躍いただける方を募集しております。

■当社の魅力:
◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ
官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◇全国規模でお仕事をご紹介
本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。
◇健康経営・女性活躍推進で、充実した働き方を実現
多様な価値観を尊重する職場づくりを推進しています。
◇当社の社員を大切に
当社の方針のひとつ、「健康経営」。心身共に健康に働けることがすべての幸福という考えのもと、労働時間やストレスなどのチェックとフォローを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理業務の経験をお持ちの方(年次決算が一通りできるレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内神田1-17-8 内神田ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■在宅/リモート:原則無し(傷病時等は別途相談)
■喫煙:屋内全面禁止(屋外喫煙可能な事業所あり)
※当社は健康経営を謳っているので、毎年のセミナーの中で禁煙活動を実施

<転勤>

原則有だが採用時に転勤不可であれば、以後転勤無しで対応

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:162時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~17:30
6:00~14:30
11:30~20:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間■1日当たりの最低実働時間:3.5時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後半年間は契約社員、半年後に面談後問題なければ正社員登用

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に差はありません。正社員との違いは有期か無期かという違いだけです。

契約の更新:有(業務量・勤務成績・勤務態度・能力に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
483万円~676万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~430,000円

<月給>
330,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与・評価:年2回、平均2カ月(年)評価によって上下0.6か月程度の差あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:転宅者のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:健康保険(協会けんぽ)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度:一部従業員利用可(70歳)

<教育制度・資格補助補足>
■請負先業務の習得(ゆうちょ銀行事務センターOJT)(パスポートセンターOJT)
■社内会議体での労務研修(外部講師)

<その他補足>
■時短制度:育児・介護時短制度
■出産・育児支援:金銭対応無し(現状対象となる若い社員がいなかったため)
■資格取得制度:社業に関係する資格取得に係る受験費用の会社負担
■研修支援制度:社業に関係する研修への派遣並びに費用会社負担有
■iDeCoプラス:本年12月以降制度として導入予定
■資格手当:
・第2種衛生管理者選任時(2000円)受験費用1回は会社負担
・派遣元責任者講習等業務に必要な資格は受講料会社負担

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※土曜は完全休日・日曜は現場によって出勤あり
■年間休日:122~124日※振替休日の数で若干変動有
■有休消化率:55.50%
■夏季:3日、年末年始:12月29日~1月3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/一般業務請負事業/防犯設備販売

所在地

〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2-4-12 平二ビル7F

設立
1960年12月
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011322600

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