掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社サーバーワークス

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【居住地不問・フルリモート可】AWSシステム提案営業■クラウドでビジネスの発展、DX化を実現

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【居住地不問・フルリモート可】AWSシステム提案営業■クラウドでビジネスの発展、DX化を実現

~全国からITメガベンチャで勤務可!クラウド営業で専門性と市場価値UP~
●大手顧客に対してAWSを用いたシステム導入の提案営業をお任せ
●DX市場の拡大、業務効率化に向けたクラウド提案で顧客ビジネスに貢献
●国内で最初のAWSプレミアティアサービスパートナとして引き合い多数有
●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境

AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。
BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
※紹介やマーケティングチームが獲得したリードに対して営業を頂きます。テレアポ、飛び込み等は一切ございません。

■職務詳細
法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンションをお任せします。
・リードに対するアプローチ
マーケティング部門が創出したリードに対し、ヒアリングを実施し商談化
・商談
フロント営業としてさらに詳細なアプローチを実施します。

■商談、顧客について
・単価
1プロジェクトにつき100万円~数千万円までのレンジの商談が主となります。
・担当顧客数
営業1名あたり10~20社を担当
・顧客部門
情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客となります。
・新規既存割合
新規:既存=7:3となり、新規も既存もお任せいたします。
※上述の通り新規とはマーケティング部門が獲得したリード顧客に対するアプローチを意味します。そのため営業はナーチャリングからがメインミッションとなります。

■評価制度
・提案数
・導入数
・金額達成
・チャレンジ姿勢
プロジェクトに対し上記を総合的に判断する評価体制となります。
※単純な数字ノルマでの評価ではございません。

■日本で最初にAWSを導入した会社
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンを掲げて、主に企業基幹システムへのクラウド導入を推し進めている、AWS専業のクラウドインテグレーターです。
クラウドが提供するおおきな価値の一つは、「時間」です。時間を圧縮するツールとしてクラウドを世に広め、付加価値を生み出す。そして多くの人に人生の時間を貴重に使って頂きたい。これが私たちの使命です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験
・ITソリューション営業のご経験
・サーバー・ネットワークに関する提案の経験またはそれに準ずる知識

■歓迎条件:
・エンタープライズ向けの営業経験
・ハイタッチセールスの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
560万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,797円~607,594円
固定残業手当/月:83,598円~155,081円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
387,395円~762,675円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■専門業務型裁量労働制の場合、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。
■評価/賞与は年2回/行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・各種資格手当あり(資格は会社指定)あり
・資格取得補助あり

<その他補足>
・BYOD手当 ・ハッピー、ベビー制度 ・社員旅行
・住宅勤務、リモートワーク制度(クラウドワークスタイル) 
・リモートワーク支援手当 他
※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと(BYOD=Bring your own device)を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後に初回付与)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

多数のAWS導入実績と、最高の開発環境を持つ会社で、 これから必要とされるクラウドのエキスパートへ!

私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。

所在地

〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F

設立
2000年2月
従業員数
234名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,253百万円
売上高

27,510百万円

経常利益
1,032百万円
平均年齢
36.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011322636

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