株式会社オープンアップITエンジニア
【秋葉原/法人営業(商談担当)】未経験から挑戦可能!/分業制で商談に注力できる環境/スキルUPが叶う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職種・業種未経験歓迎/半年~1年程度かけて独り立ちする充実の育成体制/法人営業/残業20H/東証プライム上場G/ITエンジニアの育成・企業との適切なマッチング事業を展開】
■本求人の魅力:
・未経験から営業職にチャレンジできます。
研修後は、配属されたチームの先輩営業のサポート業務からスタートなのでいきなり一人で営業活動を行っていただくことはありません。
徐々にできることが増えるので、着実にスキルが身についていることが実感できます。
■業務内容:
法人企業様に対する商談担当となります。
※アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談~契約締結までの営業担当の募集をいたします。
入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、半年~1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
※経験やスキルに応じて研修~自立までの期間は前後します
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・お客様との商談
・エンジニアの提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定等
※基本的にオンライン商談になります。
■配属先情報:
配属先の組織構成:全8セクション、約50名の組織となっています。
■入社後の研修体制:
1)座学研修
2)本社での実習
・先輩営業のサポート業務
・テレアポ(すでに関係性の出来ている既存企業からチャレンジしていきます)
・派遣しているエンジニアの契約更新サポート
・Salesforceの操作研修
・契約書作成サポート等
3)現場に合流してOJT
・先輩営業のサポート業務(契約更新確認、契約更新手続きサポート、既存顧客との商談設定等)を行いつつ、徐々にできるところから営業活動を行っていきます。
※ご本人の適正によっては、前倒しして自身の営業活動を行っていただく場合もございます。
■当社について
当社株式会社オープンアップITエンジニア(Open Up IT Engineer Inc、略称OPE)は、ITエンジニアを志す方々に「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。
そしてITエンジニアを必要とする全ての企業様へ適切なマッチングを行うことで、IT産業の発展および社会に貢献いたします。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~
■必須条件:
・営業に未経験から挑戦をしたいという思いをお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅/都営新宿線 岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,800円~321,500円
<月給>
285,800円~321,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・想定年収は賞与を含む
・記載金額は選考結果により上下する可能性があります。
・昇給・昇格:年1回(7月)
※毎年7月に評価を行い、8月支給分より反映します
・賞与:年2回(3、9月)
※初回支給月は入社日によって異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円(会社の規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア相談制度
■キャリアアップ制度
<その他補足>
■全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可
ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。
■各種社員割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日程度)・慶弔休暇・年次有給休暇(半日取得可)・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇等
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は株式会社オープンアップグループの連結子会社である株式会社夢テクノロジーと株式会社ビーネックスソリューションズ(ITインフラ事業)の2社が統合し、2023年7月1日に誕生いたしました。Open UP =(エンジニアが)キャリアを拓くを意味しており、エンジニアが OPENUP するのを、研修や就業機会創出により、サポートするという意志を社名に反映いたしました。市場価値の高い(最先端技術を求められるレベルで扱えること)エンジニアを育成することを方針としております。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 5,759名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
23,362百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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