大和地所コミュニティライフ株式会社 【横浜】リニューアルプランナー※残業ほとんどなし／年休125日／転勤無／大和地所グループの安定基盤

【横浜】リニューアルプランナー※残業ほとんどなし／年休125日／転勤無／大和地所グループの安定基盤

～土日祝休みでワークライフバランス◎／残業ほとんどなし／年休125日／大和地所Gの安定基盤有～

■募集背景：
当社のグループ会社が保有する分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席をし、建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金の積立額を踏まえて修繕工事の提案を行なっていただき、大規模修繕工事の際の設計監理業務まで行なっていただきます。

■業務詳細：
・工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。
・長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。
・工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。

■ご担当いただく案件：
グループ会社が保有するマンションが9割以上となります。担当いただくエリアは1都3県(東京、神奈川が中心)です。また案件は約3～4件ご担当いただく形となります。

■就業環境：
残業はほとんどなく、基本的には土日祝日がお休みなります。月に2～3日程度（多い時で5～6日ほど）、土日祝に管理組合への提案等で出勤していただく可能性がございますが、その場合は必ず平日に振替休日を取っていただきます。

■魅力ポイント：
・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。
・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。
・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造以外の案件で、設計または施工管理の経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
■横浜支店
住所：神奈川県横浜市中区山下町74番地1 大和地所ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務都合等により、8：00～17：00、10：00～19：00、11：00～20：00の時間を選択可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～350,000円
その他固定手当/月：60,000円～112,000円
固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,000円～547,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規程内において決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇格・昇給：原則年1回の人事評価の結果により実施


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上・再雇用制度65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当（当社規程により各職位において設定）
■財形貯蓄制度
■グループ施設割引利用制度（保養所、ゴルフ場・ホテル）
■健康保険組合加盟施設利用（東京不動産業健康保険組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※土日祝日に出勤した場合は振替休日を取得（年に数回程度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇