伊藤喜ベストメイツ株式会社

【大阪】管理部門/経理メイン※官公庁や自治体から信頼集める人材派遣会社/月次決算経験活かせる/残業少

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【堺筋線北浜駅徒歩5分／残業月平均20H／週休2日制・土日祝／キャリアアップ可／社員を大切にする社風】
先進技術に特化した技術派遣や官公庁からの業務委託など、様々な分野で人材派遣を行う当社において、クラウドを使った経理業務をお任せします。

■職務内容
・売上請求及び計上業務
・経費精算業務
・半期・年度決算業務
・消費税等対応業務
・月度管理会計業務
・予実管理業務

上記に加え、下記業務もお任せいたします。
・給与年末調整業務
・人件費計算及び給与支払業務
・給与に関係する税対応業務
※使用ツール：マネーフォワード給与・会計・経費精算・請求書・契約・年末調整

■組織構成（今回は経理係長の後任として採用いたします。）
総務課課長：40代女性（福岡）　
経理係長：50代男性（本社）
経理補助：50代女性（本社）
給与担当：60代男性・40代女性（名古屋）・50代女性（福岡）
総務担当：50代女性（本社）　
健康管理担当：50代女性（保健士 本社）※東京は配置無し

■入社後の充実の教育体制：
請負先業務の習得（ゆうちょ銀行事務センターOJT）（パスポートセンターOJT）や、社内会議体での労務研修（外部講師）など入社後のスキルアップが可能です。

■勤務パターンについて
シフト制を導入しております。勤務時間の希望を出し、毎月25日までに翌月のシフトが決まります。

■キャリアアップ：
近い将来、総務課長となりご活躍いただける方を募集しております。

■当社の魅力：
◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ
官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◇全国規模でお仕事をご紹介
本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。
◇健康経営・女性活躍推進で、充実した働き方を実現
多様な価値観を尊重する職場づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次決算経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町2-4-12 平二ビル7F
勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■在宅／リモート：原則無し（傷病時等は別途相談）
■喫煙：屋内全面禁止（屋外喫煙可能な事業所あり）
※当社は健康経営を謳っているので、毎年のセミナーの中で禁煙活動を実施

＜転勤＞
有
原則有だが採用時に転勤不可であれば、以後転勤無しで対応

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
6:00～14:30
11:30～20:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間■１日当たりの最低実働時間：3.5時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後半年間は契約社員、半年後に面談後問題なければ正社員登用

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に差はありません。正社員との違いは有期か無期かという違いだけです。

契約の更新：有（業務量・勤務成績・勤務態度・能力に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転宅者のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：一部従業員利用可（70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■請負先業務の習得（ゆうちょ銀行事務センターOJT）（パスポートセンターOJT）
■社内会議体での労務研修（外部講師）

＜その他補足＞
■時短制度：育児・介護時短制度
■出産・育児支援：金銭対応無し（現状対象となる若い社員がいなかったため）
■資格取得制度：社業に関係する資格取得に係る受験費用の会社負担
■研修支援制度：社業に関係する研修への派遣並びに費用会社負担有
■iDeCoプラス：本年12月以降制度として導入予定
■資格手当：
・第2種衛生管理者選任時（2000円）受験費用1回は会社負担
・派遣元責任者講習等業務に必要な資格は受講料会社負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※土曜は完全休日・日曜は現場によって出勤あり
■年間休日：122～124日※振替休日の数で若干変動有
■有休消化率：55.50%
■夏季：3日、年末年始：12月29日～1月3日