株式会社エイシル

【東京】アプリエンジニア※育児・介護時短勤務可能/残業16hでワークライフバランス充実◎在宅勤務手当

---

【ライフステージの変化に合わせて長期的に就業できる/育児短時間勤務（3歳未満）・介護短時間勤務取得可能◎年間休日125日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休み）】
★仕事とプライベートを両立させたい方歓迎です★
高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。
改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。
また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。
上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。

■業務内容：
官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、製造、テスト、保守をお任せします。
オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。
※上流工程の経験がない方は製造工程から担当いただき、少しずつ設計や要件定義などを学んでいただきます。
※これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。
※同顧客先での常駐期間は平均3年となります。

■就業環境について：
・有給消化率62％（平均取得日数11日）
・各種手当：在宅勤務手当

■取引先：自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など

■組織：中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代

■就業環境：
・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。
・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。

■給与・福利厚生：
・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております（詳細は面接にて）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での実務経験（目安：5年以上　※製造や設計経験をお持ちの方）（業界不問）

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都
勤務地最寄駅：永田町線
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
PJ状況によって前後することもありますが残業時間は1日1～2時間程度、月平均16時間です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の待遇に変化はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：iDeco+（中小企業主掛金納付制度）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで(実績有)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術資格取得支援制度　
・eラーニング
・外部IT研修
・ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）
・セミナー補助　
・技術書購入補助

＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・役職手当　
・出張手当　
・健康診断
・メンタルヘルスケア　
・長期休業補償、業務災害保険（新たに長期休業補償を導入。病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を保証します。）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有
・ビル内喫煙場所有
・iDeco+（中小企業主掛金納付制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有
※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有
※社内研修に参加した際は教育手当有