山九株式会社
【愛媛】プラント施工管理◇I・Uターン歓迎!/ご経験を活かして就業されたい方へ/転勤なし/夜勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤なし/夜勤なし/家賃補助・持家支援制度あり/東証プライム上場/プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけお客さまをトータル的にサポート~
■業務内容:既設プラントの大規模な定期整備補修工事(SDM工事)における主に計画から施工までの施工管理をご担当頂きます。これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。メインとしては今治市、新居浜市のいずれかの工場(石油系・化学系)での施工管理をお任せする予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■出張頻度:基本的に今治市、新居浜市のいずれかの工場をお任せする予定のため、出張頻度は多くはないですが、閑散期には他支店への出張をお願いする可能性もございます。
■案件の金額規模:3000万~20億越えのものまで幅広く、プロジェクトも多岐にわたるので、幅広い経験を積むことができます。
■具体的なプロジェクト事例:
◇石油系プラント:出光興産、ENEOS、コスモ石油 等
◇化学系プラント:三菱化学、三井化学、住友化学 等
■独自のビジネスモデル:山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
■特徴・魅力:
○業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
○経営における抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
化学プラントでの施工管理のご経験をお持ちの方
※プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社、アウトソーシング企業のご出身など幅広く受け付けております!
勤務地
岡山支店 菊間事務所
住所:愛媛県今治市菊間町浜1500-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間17分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
580万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,000円
<月給>
280,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
◆新入社員研修(技術系:1年間)
◆技術基礎研修(2年目、3年目)
◆階層別研修
◆自己啓発(通信教育)
<その他補足>
●みなし寮制度あり(利用は諸条件あり)
●家賃補助:最大で契約家賃の7割を補助※上限46,900円まで
●持家支援(自宅取得支援金、自宅を維持費)
●資産形成制度(持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金)
●育児支援制度(育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇(最長10日/年))
●介護支援制度(介護休業、介護短縮勤務、介護休暇(最長10日/年)
●選択メニュー 24,000円/年補助 ※勤続年数に応じて、最大300,000円のボーナスポイントあり
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等
※常駐先の工場によっては休日出勤が発生する場合がございます。(振替休日取得可能です。)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。
■詳細:
1)物流事業(港湾物流、一般物流、国際物流、構内物流):
2)機工事業(設備工事、重量機工、工場、メンテナンス、設備土建):
3)その他(土木・建築、不動産、その他):
上記2事業以外に、土木・建築工事、機材賃貸および不動産取引等 の業務を実施しています。 また、情報システム、人材派遣、保険代理店等のサービス業を実施しています。- 所在地
〒104-0054
中央区勝どき6-5-23- 設立
- 1918年10月
- 従業員数
- 30,672名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 28,619百万円
- 売上高
563,547百万円
- 経常利益
- 36,631百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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