山九株式会社

【岡山】プラント施工管理◇I・Uターン歓迎！／ご経験を活かして就業されたい方へ／転勤なし／夜勤なし

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～転勤なし／夜勤なし／家賃補助・持家支援制度あり／東証プライム上場／プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけお客さまをトータル的にサポート～
■業務内容：既設プラントの大規模な定期整備補修工事（SDM工事）における主に計画から施工までの施工管理をご担当頂きます。これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。メインとしては水島コンビナート内のいずれかの工場（石油系・化学系）での施工管理をお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出張頻度：基本的に水島コンビナート内のいずれかの工場をお任せする予定のため、出張頻度は多くはないですが、閑散期には他支店への出張をお願いする可能性もございます。
■案件の金額規模：3000万～20億越えのものまで幅広く、プロジェクトも多岐にわたるので、幅広い経験を積むことができます。
■具体的なプロジェクト事例：
◇石油系プラント：ENEOS 等
◇化学系プラント：日本ゼオン 等
■独自のビジネスモデル：山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
■特徴・魅力：
○業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
○経営における抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
化学プラントでの施工管理のご経験をお持ちの方
※プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社、アウトソーシング企業のご出身など幅広く受け付けております！

＜勤務地詳細1＞
岡山支店　日本ゼオン㈱水島工場構内事務所
住所：岡山県倉敷市児島塩生新浜２７６７－１　日本ゼオン（株）水島工場構内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
岡山支店　ENEOS－B工場メンテナンスセンター
住所：岡山県倉敷市潮通2-1　ENEOS㈱水島製油所B工場構内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
岡山支店　三菱ガス化学㈱水島工場事務所
住所：岡山県倉敷市水島海岸通り３－１０　三菱ガス化学㈱水島工場内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間17分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
就業場所により勤務時間に違いが御座います。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT
◆階層別研修
◆自己啓発（通信教育）

＜その他補足＞
●独身寮あり（入寮は諸条件あり）
●家賃補助：最大で契約家賃の７割を補助※上限46,900円/月支給
●持家支援（自宅取得支援金、自宅を維持費）
●資産形成制度（持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金）
●育児支援制度（育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇（最長10日/年））
●介護支援制度（介護休業、介護短縮勤務、介護休暇（最長10日/年））
●選択メニュー 24,000円/年補助　
　※勤続年数に応じて、最大300,000円のボーナスポイントあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇（最大120日）等
※休日出勤が発生する場合がございます。（振替休日取得可能です。）