更新日 : 2024/10/3（木）

掲載予定期間：2024/10/3（木）～2024/12/25（水）

日本電技 株式会社

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 「技術営業(ルート)」★同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめです★

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

「技術営業(ルート)」★同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめです★

★建設業界でのご経験歓迎★
◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！
◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！
◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！

＼日本電技株式会社の魅力／
★高水準の給与体系！
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！
★空調計装事業のリーディングカンパニー！
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
★売上・利益ともに拡大中！
・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円
・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円
◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！
【変更の範囲:会社の定める業務】

<業務内容>
　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。
◎見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがありますので顧客対応に集中していただける環境です。
◎エリアは東京23区を中心とした首都圏がメインで出張はほぼありません。(基本電車移動です)
◎担当企業数は、企業規模にもよりますが数件～10数件ほどです。
<組織構成>
配属予定のソリューション営業部は全3課で構成されており、約30名ほどが在籍しています！
　
<ご入社後の流れ>
　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！

＼長期で就業できる環境／
◎転勤は地域にもよりますがほとんど発生せず、発生した場合も本人のご希望を可能な限り尊重します！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建設業界で施主やゼネコン、サブコン、プラント、設備工事会社などに対する営業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■転勤についてはほとんどございませんが、0ではなく、転勤の打診をさせていただく可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～378,000円

＜月給＞
270,000円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月※基本給の5ヶ月分）
■モデル年収：
27歳（520万円）、32歳（580万円）、37歳（650万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：勤務年数に応じ実施
■通信教育制度：経理、総務業務に関わる外部セミナー実施
■資格取得の支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種保養所
■本社ビル内スポーツクラブ利用無料
■厚生施設
■勤務地手当
■育児・介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝日※年に4日程度の土曜日出勤の可能性あり
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）

会社概要

事業概要
■概要：ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守／監視盤および制御盤等の設計・製作／各種自動制御機器の販売
所在地
〒130-8556
東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F
設立
1959年9月
従業員数
860名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
470百万円
売上高
38,894百万円
経常利益
6,248百万円
平均年齢
42.3歳

日本電技 株式会社 について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nihondengi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011323402

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