掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社アイエスエフネット 

★第二新卒可【名古屋】インフラエンジニア ★年休120日/健康経営優良法人2024認定/リモート可

締切間近
正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

★第二新卒可【名古屋】インフラエンジニア ★年休120日/健康経営優良法人2024認定/リモート可

【上流工程の案件も多数/キャリアパスはご自身で設定が可能/就業環境良好/研修制度充実/AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる/残業時間平均7.3時間以内】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
NW・サーバー設計構築運用保守、障害切り分け対応、ヘルプデスク、サポートデスク業務
※スキルにマッチした案件をご提供いたします。
■案件事例:
・オンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守。
・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視。
・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション。
・請負案件でのサービスデスク(セキュリティシステム運用、IT資産管理)

■本気のクラウドエンジニア育成体制:
トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大級のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。

■インセンティブ賞与:
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
契約金額55万円~60万円未満で50%還元、60万円~70万円未満で55%還元、70万円~で60%還元になります。
例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円
例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円

■就業環境:
残業時間は月平均7.4時間/育児休暇取得率:女性100%、男性25%と働きやすい環境となっております。年間平均有給取得数11日。

■キャリアパス:
初級エンジニア(初級資格取得)→中級エンジニア(中堅人財賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)とキャリアパスが充実しており給与面に反映されます。

■同社の顧客:
同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・インフラの経験(運用、保守監視など)
・開発の経験
・ヘルプデスクの経験
・テクニカルサポートの経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋お客様先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり■プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
348万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定
■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり
■モデル年収例:
・年収400万円(入社2年目)
・年収550万円(入社3年目)
・年収700万円(入社5年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限100,000円)
家族手当:配偶者1万円、子5千円、親3千円/入社2年目より
寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境
トレノケート有償研修(クラウドやセキュリティなど多彩なインフラコースも充実)
動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題)

<その他補足>
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。
年末年始、年次有給(初年度10日)、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他

会社概要

事業概要

■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

設立
2000年1月
従業員数
2,667名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011323431

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