株式会社 ドウシシャ
【高輪】フットウェアデザイナー(履物専門)/定時退社/創業48年◆年商1,000億円◆安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Kaepaなどの自社ブランド・OEM商品の企画やデザインをお任せ/年間売上1000億円規模/生活関連商品全般を扱う総合商社/ニッチ市場でのアイデア展開が強み】
ライセンス契約ブランド・OEM商品のシューズ専門デザイナーを募集しています。シューズ全般の為、スニーカー、サンダル、ブーツなど、様々なアイテムのデザインをお任せいたします◎
■具体的な業務内容:
・マーケティングリサーチ(展示会、雑誌、SNS等からのトレンド分析)
・デザイン企画立案、MAPへの落とし込み
・方向性が決定後、仕様書作成
・サンプル作成依頼
・修正指示をもらい最終確定生産指示書作成
・販促・タグデザイン
MDが開発方針を設定し、その方針に沿った開発を行っていただきます。またOEM開発に関しては、得意先(小売店など)のニーズに沿って開発を進めていきます。
【変更の範囲:会社の指示する業務】
■取扱ブランド:
・Kaepa
・COSBY
・T&C
・HEAD
・AIRWALK
・KAPPA
・FIRST DOWN
・Penfield
・U.S. POLO ASSN.
・OEM企画
■特徴/魅力
・展示会などの繁忙期を除いて、残業はほとんど発生いたしません!安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。
・シューズデザイン業務以外にも営業支援ツール作成(プレゼン資料/店頭販促POP)や商品タグデザイン業務もあります。
■組織構成:
配属部署では現在5名のデザイナーが在籍しています。20代~40代の方が活躍しています。
■雇用形態について:
契約社員としての就業となります。嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が9年と、安定して働ける環境となります。(1年更新)
■同社について:
当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」+「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50%ずつになります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フットウェア(シューズ等の履物全般)のデザイン経験がある方
・Illustrator及びPhotoshop(OSはWindows)が使用できる方
勤務地
東京本社
住所:東京都港区高輪2-21-46
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線・京急本線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指示する場所】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし(基本提示退勤)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,637,600円~3,768,000円
固定残業手当/月:71,800円~102,600円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,600円~416,600円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸(給与)の決定は経験・能力・前給を考慮し当社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
あり
【福利厚生】
・交通費全額支給
・GLTD(就業不能保険)
・グループ保険
・選択制確定給付(DB)企業年金制度
・財形貯蓄
・社員持株
・社員割引
・自己啓発支援制度
・経済産業省「健康経営優良法人」認定企業
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔会
・生活相談窓口サービス
・新年会
・リフレッシュ会
・お誕生日会
・クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年2日程度の土曜出社あり
年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時より付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
生活関連商品の企画、開発、製造、販売を行っています。
※取扱商品…家電製品、家庭用品、服飾雑貨、鞄、時計、衣料、収納家具、A&V、食品、ギフト商品ほか- 所在地
〒542-8525
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5- 設立
- 1977年1月
- 従業員数
- 820名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,993百万円
- 売上高
101,027百万円
- 経常利益
- 7,598百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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