ケルヒャー ジャパン 株式会社

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【埼玉】サービスエンジニア/土日祝日休み・深夜早朝出勤なし/インセンティブ有/世界的製品ブランド

【埼玉】サービスエンジニア/土日祝日休み・深夜早朝出勤なし/インセンティブ有/世界的製品ブランド

■職務内容：
高圧洗浄機・床洗浄機・スイーパー・掃除機など清掃機器の修理、メンテナンスをお任せします。サービスエンジニアとして、修理・点検を行っていただきます。

■業務詳細：
・お客様のもとへ伺い現場で行う出張修理、点検。
・社内でお客様の機械を修理する社内修理。
・お客様からの修理受付とスケジュールは本社で集中管理しており、本社から指示を受けて修理・点検に対応します。
・訪問対応の場合はサービスカー（バン）で現場へ修理に向かい機器を確認し、お客様に説明の上作業を行います。
・営業拠点での修理の場合は拠点に届いた機械を見積もり・修理します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・トレーニング制度を設けており、技術を学ぶことができます。
・毎年、最大で連続9日間休暇を取得できる、リフレッシュ休暇制度があります。
・年間を通じての成績上位者には、ドイツ本社への報奨旅行があります。
・毎日の頑張りがインセンティブとして評価されます。

■入社後の流れ：
入社研修では、基礎から応用技術までしっかりと習得できる、5週間の研修プログラムを準備しています。
（新横浜本社と採用拠点の半々で、新横浜への泊りでの出張が必要です）
研修期間終了後は配置拠点でのOJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。

■当社の魅力：
・技術・接客・パソコン入力と様々な能力が必要ですが、修理は単純な流れ作業では　なく、一つ一つの仕事に発見があり、直った時のお客様からの「ありがとう」「助かった」等、喜びの声を直接聞けるなど、やり甲斐がある仕事です。
・まだ発展途上ですが、エンジニアの仕事の満足度の向上がお客様の満足度向上につながると考えており、皆で働く環境の更なるレベルアップをしています。
・拠点での売上達成時など、インセンティブ報奨金があります。
・スキルアップのための、独自の技術認定制度を持っております。
・平日9:00-18:00で全国サービス展開しており、土日祝日、深夜早朝などの出勤は原則ございません。
・土日祝日の他、お盆・年末年始など、年間休日125日（2024年）
・労働組合もあり、45Hを超えるサービス残業は一切ございません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械いじりが好きな方でメンテナンス経験をお持ちの方
・機械に対してのスキルアップをしたい方
・普通自動車免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店（埼玉）
住所：埼玉県さいたま市南区白幡3丁目12番21号
勤務地最寄駅：JR埼京・武蔵野線／武蔵浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
会社が必要と認めた場合は延長の場合あり

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
固定残業手当/月：73,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,000円～338,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
能力経験を考慮し当社規定により優遇
■昇給：年１回
■賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項ございません。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、本社にて2週間の製品トレーニング。その後、フォローアップトレーニング、スキルアップトレーニングを実施
・資格取得支援制度
・無料eラーニング完備

＜その他補足＞
・社割購入制度、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・全国3万8千施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国7千6百ヶ所）
・健康・メンタル24時間相談サービス
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金）
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休・夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日間)
※入社月に応じて、入社のタイミングで有給休暇が付与されます